变更抚养权后需增加多少抚养费

法律分析：
（1）变更抚养权后增加抚养费数额需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。这是确定抚养费的重要依据，确保子女权益得到保障。
（2）有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但通常不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
（3）特殊情况可调整抚养费比例。当子女因患病、上学等费用大幅增加，或抚养方收入提升、当地生活成本上涨时，可要求增加；给付方因失业等收入锐减，可请求降低。

提醒：请求增加或降低抚养费需有合理理由和证据，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定变更抚养权后抚养费增加数额时，先明确子女实际需求，如教育、医疗等费用，收集相关支出凭证。
（二）了解父母双方负担能力，有固定收入的提供工资流水，无固定收入的提供收入证明或行业平均收入数据。
（三）关注当地实际生活水平，可通过查询统计部门公布的数据作为参考。
（四）若因子女患病、上学等导致费用大幅增加，准备好相关病历、学费单据等证据要求增加抚养费；若给付方收入锐减，提供失业证明等请求降低抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.变更抚养权后，抚养费增加数额要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；养多个子女，比例可提但通常不超50%。无固定收入的，参照总收入或行业平均收入按此比例算。
3.特殊情况可调整比例。子女费用大增、抚养方收入提升等可增抚养费；给付方收入锐减可降。

结论：
变更抚养权后抚养费增加数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定或无固定收入有对应比例，特殊情况可调整。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在确定变更抚养权后抚养费增加数额时，需从多方面考量。对于有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但通常不超月总收入百分之五十；无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。同时，存在特殊情况时比例可调整，如子女因患病、上学费用大增，抚养方收入提升、当地生活成本上涨等可要求增加；给付方失业等导致收入锐减可请求降低。在实际生活中，若遇到变更抚养权后抚养费数额方面的问题，涉及复杂的法律和实际情况判断，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

变更抚养权后抚养费增加数额需综合考量多方面因素。法律规定要结合子女实际需要、父母双方负担能力与当地实际生活水平确定。

对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。

有特殊情况时可调整比例。当子女因患病、上学等费用大幅增加，或抚养方收入显著提升、当地生活成本上涨，可要求增加抚养费；若给付方因失业等导致收入锐减，可请求适当降低。

解决措施与建议：
1.双方先友好协商，根据实际情况确定合理抚养费数额。
2.协商不成，可通过法律途径，向法院提供相关证据，由法院判决。