单位车发生事故第三者责任该谁来担

（一）当单位员工执行工作任务发生事故致第三者损害，单位应承担侵权责任。为避免后续纠纷，单位平时要对员工加强安全教育和管理，明确工作规范和要求。若员工存在故意或重大过失，单位要及时收集相关证据，以便向员工追偿。
（二）单位车被借用、租赁，使用人驾车出事故且担责时，使用人承担赔偿责任。单位外借或出租车辆时，要严格审查使用人资质，确保其有合法驾驶资格。若车辆所有人、管理人有过错，如车辆本身有安全隐患未告知等，需承担相应赔偿责任，所以要定期检查车辆状况。
（三）单位车转让交付未过户，事故属机动车一方责任的，由受让人担责。单位转让车辆后，应尽快督促受让人办理过户手续，留存好转让交付的相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

1.单位员工执行工作任务时驾车致第三者受损，单位担责；若员工故意或有重大过失，单位担责后可追偿。
2.单位车被借用、租赁，使用人驾车出事故且担责，使用人赔偿；车辆所有人、管理人有过错，承担相应赔偿。
3.单位车转让交付未过户，事故属该车一方责任，受让人赔偿。

结论：
单位车发生事故造成第三者损害，责任承担分多种情况，执行工作任务时单位担责，员工故意或重大过失单位可追偿；被借用、租赁时使用人担责，所有人、管理人有过错需担责；已转让交付未过户则受让人担责。
法律解析：
依据《民法典》相关规定，单位员工执行工作任务致事故，单位承担侵权责任，这是因为员工行为代表单位，单位理应对外负责。若员工存在故意或重大过失，单位在担责后可向员工追偿，这能约束员工行为。单位车被借用、租赁，使用人驾驶致事故且该方负责，使用人承担赔偿责任，因为其实际控制车辆。而车辆所有人、管理人有过错时承担相应责任，是为了促使其尽到合理注意义务。单位车转让交付未过户，由受让人担责，因车辆已由受让人实际控制和使用。如果遇到单位车事故责任认定等相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。

1.单位车造成第三者损害，责任承担分多种情况。执行工作任务时员工驾车致损，单位担责，若员工故意或重大过失，单位可追偿。借用、租赁时使用人担责，车辆所有人、管理人有过错的，承担相应责任。转让并交付未过户的，由受让人担责。
2.为避免此类纠纷，单位应加强员工安全教育与管理，明确工作规范和责任。在车辆借用、租赁时，严格审查使用人资质，签订完善合同明确权责。转让车辆后及时办理过户手续，避免后续麻烦。

法律分析：
（1）单位员工执行工作任务时发生事故致第三者损害，单位承担侵权责任。这是基于员工行为是职务行为，单位应对其负责。比如员工开车去洽谈业务途中发生事故。若员工存在故意或重大过失，单位担责后可向员工追偿。
（2）单位车被借用、租赁，使用人驾驶发生事故且其担责时，使用人承担赔偿责任。若车辆所有人、管理人有过错，如明知车辆有故障仍外借，也需承担相应赔偿责任。
（3）单位车转让交付未过户，事故属机动车一方责任的，由受让人承担赔偿责任，遵循实际控制和受益原则。

提醒：单位在管理车辆时要规范员工行为，外借、租赁车辆要审查使用人情况并确保车辆无安全隐患。发生事故责任认定复杂，建议咨询进一步分析。