10岁以下儿童抚养费标准究竟是多少

法律分析：
（1）子女抚养费标准综合考虑多方面因素，有固定收入者按比例给付，负担多个子女抚养费比例有上限，这是为保障子女生活，又避免给父母造成过重负担。
（2）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定，确保即使收入不稳定，也能合理确定抚养费。
（3）特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性和适应性。
（4）抚养费给付方式多样，定期给付是常态，有条件可一次性给付，还可协议一方承担全部抚养费，但要保障子女权益。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等情况，避免隐瞒。协议一方承担全部抚养费要考虑实际抚养能力，若情况变化可通过法律途径调整抚养费。

（一）确定子女抚养费时，要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这些因素。
（二）有固定收入的，按照月总收入的20%-30%比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（六）父母可协议由一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力不能保障子女费用、影响子女健康成长的除外。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费标准由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定数额。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件可一次性给。
5.双方可协议一方全担抚养费，但不能影响子女成长。

结论：
子女抚养费标准依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整比例，支付方式多样，父母可协议一方承担全部抚养费但需保障子女权益。
法律解析：
法律规定子女抚养费确定要综合多方面因素。对于有固定收入者，按月总收入的20%-30%给付，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性。支付方式上，定期给付是常态，有条件可一次性给付。父母还能协议一方承担全部抚养费，不过前提是要保障子女健康成长。在实际生活中，涉及子女抚养费事宜较为复杂，若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得专业准确的法律建议。

子女抚养费标准综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母应遵循法律规定，依据自身情况合理确定抚养费数额，保障子女权益。
2.支付方式上，优先选择定期给付，若有条件可一次性给付。
3.双方协议一方承担全部抚养费时，要确保有足够抚养能力，不影响子女成长。