没工作离婚了，抚养费应该怎么去给付

（一）抚养费数额确定可先协商，若达不成一致，再由法院判决。
（二）法院确定抚养费数额会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（三）无固定收入时，抚育费数额参考当年总收入或同行业平均收入，按有固定收入者比例确定，一般是月总收入的百分之二十至三十；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（四）确实没工作没收入，可先和对方协商降低或延缓支付；协商不成，向法院说明情况请求酌情处理。有给付能力后，要按规定支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.没工作也得支付抚养费。抚养费数额先由双方协商，协商不成由法院判。
2.法院确定数额会综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入，按比例支付，通常占月总收入20%-30%；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无工作无收入，可协商降额或缓付，协商不成向法院说明情况，有能力后按规定支付。

结论：
没工作不影响支付抚养费，抚养费数额可先协商，协商不成由法院综合多因素判决，无工作无收入可协商降低或延缓支付。
法律解析：
根据法律规定，即便没有工作，也不能免除支付抚养费的责任。抚养费数额确定方式有两种，先由双方协商，若协商不成则由法院判决。法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于无固定收入的情况，抚育费数额会依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者比例确定，一般是月总收入的百分之二十至三十，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。若确实无工作且无收入，可先与对方协商降低或延缓支付，协商无果可向法院说明情况请求酌情处理，待有给付能力后仍需按规定支付。如果在抚养费支付问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

没工作不影响支付抚养费。抚养费数额确定先由双方协商，协商不成由法院判决。法院综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。无固定收入者，抚育费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按有固定收入者比例确定，通常为月总收入百分之二十至三十；负担两个以上子女，比例适当提高，但不超月总收入百分之五十。

解决措施和建议如下：
1.若没工作但有一定经济来源，仍需按标准支付抚养费，可与对方协商支付方式和时间。
2.确实无工作且无收入，先和对方协商暂时降低或延缓支付。
3.协商不成，向法院说明情况，请求酌情处理。有给付能力后，及时按规定支付。

法律分析：
（1）即使没有工作，也不能免除支付抚养费的责任。抚养费数额确定可先由双方协商，协商不成则由法院判决。
（2）法院在判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于无固定收入的情况，会依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的比例来确定抚养费，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）若确实处于无工作且无收入的状况，可以先与对方协商暂时降低或延缓支付抚养费。若协商不成，可向法院说明情况请求酌情处理。待有给付能力后，需按规定支付。

提醒：抚养费支付问题需谨慎对待，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。