粉碎性骨折的误工费要怎样计算

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明，致残持续误工可算至定残日前一天，收入分固定和无固定两种情况计算。
法律解析：
根据相关法律规定，误工费的计算有明确标准。误工时间依靠医疗机构证明，若因伤致残持续误工有特殊计算方式。收入状况方面，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的先看近三年平均收入，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。如例子中，有固定收入者月工资5000元，误工3个月误工费15000元；无固定收入且无法证明近三年平均收入，当地相近行业年平均工资6万元，误工2个月误工费1万元。若遇到误工费计算相关法律问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

1.误工费的确定需综合考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。
2.收入状况分有固定收入和无固定收入两种。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.解决措施和建议：受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明，有固定收入的保留工资减少的相关证据。无固定收入的尽量收集近三年收入证据，若无法提供，可提前了解当地相近行业平均工资情况。在处理误工费问题时，要依据法律规定合理主张权益，避免不必要的纠纷。

法律分析：
（1）误工费的确定依赖于误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间由医疗机构的证明来明确，若因伤致残持续误工，误工时间可算到定残日前一天。
（2）在收入状况方面，有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。比如固定月工资5000元，误工3个月，误工费即为15000元。
（3）无固定收入的受害人，先按最近三年平均收入计算；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。像无法证明近三年平均收入，当地相近行业年平均工资6万元，误工2个月，误工费是1万元。

提醒：
主张误工费时需保留好医疗机构证明和收入相关证据，不同案情证据要求有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于有固定收入的受害人，要保留好工资收入证明、银行流水等材料，证明自己的收入情况以及因误工实际减少的收入。
（二）无固定收入的受害人，尽量收集近三年的收入凭证，如合同、转账记录等。若无法举证，提前了解受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资情况。
（三）无论哪种情况，都要及时让医疗机构出具误工时间的证明，若因伤致残持续误工，注意定残时间，以便准确计算误工时间。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间看医疗机构证明，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法证明的，参照受诉法院地相同或相近行业上年度职工平均工资算。
3.示例：有固定月工资5000元，误工3个月，误工费15000元；无固定收入且无法证明近三年收入，当地相近行业年平均工资6万，误工2个月，误工费1万。