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离婚后孩子走上歪路该怎么处理

雷* 天津-东丽区 子女抚养咨询 2026.01.31 05:42:27 322人阅读

离婚后孩子走上歪路该怎么处理

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1.离婚后孩子学坏,父母要担起教育引导责任,即便离婚,抚养、教育、保护孩子的权利义务仍在。
2.孩子有不良行为,父母要多交流,了解其心理需求,做好价值观引导和心理疏导。
3.孩子违反治安管理,公安机关会处罚,还会责令父母严管,父母可送孩子去专门学校。
4.父母应摒弃矛盾,共同配合,一方有困难可找另一方协助,帮孩子回归正途。

2026-01-31 08:42:01 回复
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结论:
离婚后孩子走上歪路,父母要承担教育引导职责,若孩子行为违规,父母需配合相关措施,双方应共同营造良好家庭环境助孩子回归正途。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,父母离婚后,对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。这意味着即便婚姻关系结束,在孩子成长过程中出现问题时,父母不能推卸责任。当孩子实施不良行为,父母要积极交流引导;若孩子行为违反治安管理,公安机关会依法处罚并责令父母严加管教,父母还可送孩子去专门学校。共同为孩子创造良好家庭环境是父母双方的责任,一方有困难时另一方应协助。如果在处理此类问题时,你有任何疑惑或需要法律帮助,可随时向我或专业法律人士咨询。

2026-01-31 08:23:42 回复
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1.离婚后孩子走上歪路,父母需切实承担起教育引导责任,这是基于法律规定的抚养、教育、保护义务。
2.当孩子出现不良行为,父母要积极加强沟通,深入了解孩子心理和需求,给予正确价值观引导与心理疏导。
3.若孩子行为违反治安管理,公安机关依法处罚,父母会被责令严加管教,还可送孩子去专门学校矫治教育。
4.父母双方应放下矛盾共同配合,为孩子营造良好家庭环境。一方教育有困难时,可要求另一方协助,形成教育合力,助力孩子回归正途。

2026-01-31 08:01:40 回复
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法律分析:
(1)离婚并不改变父母对子女的抚养、教育和保护义务。即便婚姻关系结束,父母仍需对子女的成长负责。
(2)当孩子出现不良行为,父母有责任通过沟通交流,掌握孩子心理和需求,给予正确的价值观引导与心理疏导。
(3)若孩子行为违反治安管理,公安机关会依法处罚,同时责令父母严加管教。父母可根据实际情况送孩子去专门学校接受矫治和教育。
(4)父母双方应放下矛盾,共同营造良好家庭环境。一方教育遇困难时,可要求另一方协助,形成教育合力。

提醒:父母在处理孩子问题时要遵循法律规定,若遇到复杂情况,建议咨询专业人士进一步分析。

2026-01-31 07:50:04 回复
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(一)父母要切实承担起教育引导孩子的职责,即便离婚,也要积极履行对子女抚养、教育、保护的权利和义务。
(二)当孩子有不良行为时,父母需加强与孩子沟通,了解其心理和需求,做好价值观引导与心理疏导。
(三)若孩子行为违反治安管理,父母要配合公安机关,接受责令严加管教,还可考虑送孩子去专门学校矫治教育。
(四)父母双方摒弃前嫌,共同配合,营造良好家庭环境,一方有教育困难时可要求另一方协助。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

2026-01-31 06:33:47 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,企业职工上班途中骑车刹车致脚受伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车刹车急受伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;人社部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》人社厅函339号关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得法制办和最高人民同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行:一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。

你好,关于上述的问题,解答如下,企业职工上班途中骑车刹车致脚受伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车刹车急受伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;人社部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》人社厅函339号关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得法制办和最高人民同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行:一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。

你好,关于上述的问题,解答如下,企业职工上班途中骑车刹车致脚受伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车刹车急受伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;人社部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》人社厅函339号关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得法制办和最高人民同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行:一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。

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