孩子五岁时抚养费该如何计算

抚养费计算要综合考量多方面因素。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。同时，孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也需考虑，若孩子因重大疾病等特殊情况需更多费用，可适当增加。

解决措施和建议如下：
1.抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。双方可先协商确定抚养费数额与支付方式。
2.若协商不成，可向法院起诉，由法院依法判决。
3.定期关注孩子需求和家庭经济状况变化，必要时可通过协商或法律途径调整抚养费。

法律分析：
（1）抚养费计算有明确规则。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按照上述比例确定抚养费数额。
（3）除收入情况外，孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也是重要考量因素。若孩子因重大疾病等特殊情况需更多费用，抚养费可适当增加。
（4）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。双方可协商确定数额与支付方式，协商不成可向法院起诉，由法院依法判决。

提醒：
抚养费计算复杂，不同家庭情况差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，先看收入情况。有固定收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（二）除收入外，要综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定抚养费。孩子因重大疾病等特殊情况需更多费用，可适当增加。
（三）抚养费给付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付，双方也能协商确定数额与支付方式，协商不成可向法院起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算要综合考量多种因素。有固定收入的，一般按每月总收入的20%-30%给付；养两个及以上孩子，比例可提，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按此比例算。
2.要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。孩子遇重大疾病等特殊情况，费用可适当增加。
3.给付方式多为定期给，条件允许可一次性给。双方能协商数额和方式，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
抚养费计算需综合多因素，有固定或无固定收入有对应比例，还要考虑孩子实际需要等，给付方式多样，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，对于抚养费的计算，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。同时，孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平也是重要考量因素，若孩子有重大疾病等特殊情况，抚养费可适当增加。给付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付，双方能协商确定数额与支付方式。在实际生活中，抚养费问题较为复杂，若遇到相关难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。