目前公司高管索贿罪量刑标准是多少

（一）公司应加强内部监督机制，设立匿名举报渠道，让员工能及时反馈高管索贿等违规行为。
（二）开展法律培训，提高高管及员工的法律意识，使其明确非国家工作人员受贿罪的法律后果。
（三）一旦发现高管索贿行为，及时收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，为后续处理提供依据。
（四）若达到立案标准，及时向公安机关报案，通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司高管索贿可能构成非国家工作人员受贿罪。该罪数额较大指三万元以上不满二百万元，数额巨大指二百万元以上。
2.量刑标准：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
3.司法量刑会综合考量犯罪数额、情节、退赃退赔等因素。

结论：
公司高管索贿可能构成非国家工作人员受贿罪，量刑根据受贿数额及情节分档，司法量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司高管索贿若达到一定数额标准，会构成非国家工作人员受贿罪。其中，受贿数额三万元以上不满二百万元属于数额较大，二百万元以上属于数额巨大。对于此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。不过在司法实践里，最终量刑并非仅看受贿数额，还会综合犯罪情节、是否退赃退赔等多方面因素。若您或身边人遇到与非国家工作人员受贿罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

公司高管索贿涉嫌非国家工作人员受贿罪，该罪有明确的数额标准和量刑规定。数额较大标准是三万元以上不满二百万元，数额巨大标准为二百万元以上。量刑方面，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，建立健全监督机制，对高管权力进行有效约束。同时，开展法律教育活动，提高高管的法律意识和职业道德水平。司法机关在处理此类案件时，应严格依据法律规定，综合考虑犯罪数额、情节、退赃退赔等因素，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）公司高管索贿行为若符合相关条件，会涉及非国家工作人员受贿罪。该罪有明确的数额标准，三万元以上不满二百万元属于数额较大，二百万元以上属于数额巨大。
（2）量刑方面，依据数额大小和情节严重程度分为不同档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
（3）司法实践中量刑并非仅看数额，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等多方面因素。

提醒：公司高管应严格遵守法律，杜绝索贿行为。若涉及相关案件，因具体情况不同量刑有别，建议咨询进一步分析。