公车私用最重会面临怎样的处罚

公车私用最重处罚依不同情形而定。公职人员公车私用违反廉洁纪律，最重会被开除，失去公职及工资、福利等。若公车私用引发严重交通事故致重大人员伤亡或财产损失，构成交通肇事罪，逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。若公车私用有将公车据为己有的行为，构成贪污罪，数额特别巨大且使国家和人民利益受特别重大损失，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。

为避免此类情况，可采取以下措施：
1.加强公职人员廉洁教育，提高法律意识和职业道德。
2.完善公车管理制度，严格审批和使用流程。
3.强化监督机制，鼓励公众举报公车私用行为。

法律分析：
（1）公职人员公车私用违反廉洁纪律，最重会依据政务处分法被开除，开除后会失去公职身份，同时丧失工资、福利等待遇。
（2）公车私用发生严重交通事故，造成重大人员伤亡或财产损失，会构成交通肇事罪。若因逃逸致人死亡，会被处七年以上有期徒刑。
（3）公车私用涉及将公车据为己有等行为，可能构成贪污罪。数额特别巨大并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，会被处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

提醒：公车私用后果严重，公职人员应严格遵守相关规定。不同情形对应不同法律责任，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）公职人员要严格自律，杜绝公车私用行为，增强廉洁意识，遵守相关规章制度。
（二）单位应加强对公车的管理，建立严格的公车使用审批和监督机制，定期检查公车使用情况。
（三）公众可发挥监督作用，发现公车私用现象及时向相关部门举报。

法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

1.公职人员公车私用违反廉洁纪律，最重会按政务处分法被开除，失去公职和相应工资、福利。
2.公车私用引发严重交通事故，造成重大伤亡或财产损失，可能构成交通肇事罪，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
3.公车私用若涉及将公车据为己有，可能构成贪污罪，数额特别巨大且致国家和人民利益重大损失的，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。

结论：
公车私用最重处罚区分不同情形，公职人员单纯公车私用最重可开除；公车私用致严重事故可能构成交通肇事罪，逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑；公车私用据为己有等可能构成贪污罪，数额特别巨大且致国家和人民利益重大损失，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。
法律解析：
依据政务处分法，公职人员公车私用违反廉洁纪律，开除处分是最重处罚，会使其失去公职及相关待遇。而刑法规定，公车私用引发严重交通事故，造成重大人员伤亡或财产损失构成交通肇事罪，逃逸致人死亡处罚较重。若存在将公车据为己有等行为，符合贪污罪构成要件，数额特别巨大且造成严重后果时，刑罚极为严厉。这些法律规定旨在规范公车使用，维护公共资源合理利用和社会秩序。若遇到公车私用相关法律问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。