婚前协议规定子女抚养费给多少

法律分析：
（1）婚前协议能够对子女抚养费作出约定，不过要遵循不违反法律强制性规定和公序良俗的原则。这意味着协议内容需在法律框架和社会道德规范内，以保障其有效性。
（2）抚养费数额的确定有相应标准。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（3）当婚前协议约定的抚养费过低，不能保障子女生活时，子女有权利在必要时向父母一方提出合理增加的要求，这是法律对子女权益的保护。

提醒：签订婚前协议约定抚养费时应合理考量，避免约定过低。若对抚养费约定有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）签订婚前协议约定子女抚养费时，要综合多方面因素确定数额，考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）若婚前协议约定抚养费明显过低，子女可在必要时向父母一方提出合理增加要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.婚前协议能约定子女抚养费，但不能违法和违背公序良俗。抚养费数额要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提，但不超50%。没固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.若协议约定的抚养费低，子女必要时可要求增加。

结论：
婚前协议能约定子女抚养费，但不能违法和违背公序良俗，数额要综合考量，若约定过低子女必要时可要求增加。
法律解析：
依据民法典等相关规定，婚前协议对子女抚养费进行约定是被允许的，但前提是不能违反法律强制性规定和公序良俗。在确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女的比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。若婚前协议约定的抚养费明显过低，无法保障子女生活，子女有权在必要时向父母任何一方提出合理增加的要求。如果您在婚前协议或子女抚养费方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律建议。

婚前协议能对子女抚养费约定，但要遵循不违反法律强制性规定和公序良俗的原则。抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。

对于有固定收入者，通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
若婚前协议所定抚养费过低，无法保障子女生活，子女可在必要时向父母一方提出合理增加要求。
为避免纠纷，签订婚前协议时应合理确定抚养费数额，充分考虑各种因素。若情况发生变化，双方应协商调整抚养费，保障子女健康成长。