结婚后领回孩子抚养费该给多少

法律分析：
（1）抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这三个关键因素。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）特殊情况可对抚养费比例进行适当调整。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的能一次性给付。
（5）抚养费数额及支付方式可由双方协商确定，协商不成则可通过诉讼由法院判决。

提醒：
抚养费确定需结合实际情况，不同家庭差异大。若对抚养费数额和支付方式有争议，建议咨询以获取更精准分析。

（一）明确收入情况：有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）选择支付方式：抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）协商或诉讼：双方可先协商确定抚养费数额及支付方式，若协商不成，可向法院起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额确定会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给。
6.双方能协商，协商不成可让法院判。

结论：
抚养费数额依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算比例，支付方式多样，可协商，协商不成可由法院判决。
法律解析：
法律规定，抚养费数额确定要综合多方面因素。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女时比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，一般定期给付，有条件也能一次性给付。双方可自行协商抚养费数额和支付方式，若无法达成一致，可通过诉讼让法院判决。如果在抚养费问题上遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

抚养费数额确定需综合多方面因素。子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平是主要考量。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女时，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.抚养费支付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。
2.父母双方可自行协商抚养费数额及支付方式，达成一致后按约定执行。
3.若双方无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。