要赔偿的抚养费该如何去计算

法律分析：
（1）有固定收入者的抚养费计算：抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，该比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入者的抚养费计算：抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的比例确定。

（3）特殊情况的比例调整：若存在特殊情况，可适当提高或降低上述规定的比例。

（4）抚养费确定的其他考量因素：确定抚养费时还需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平；抚养费应定期给付，具备条件的可一次性给付；若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
抚养费的计算需结合具体实际情况，若双方对抚养费数额或给付方式存在争议，建议咨询专业法律人士获取针对性分析。

（一）有固定收入的，抚养费一般按每月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（三）存在特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

（四）确定抚养费时需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》
49条：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
50条：抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
51条：父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。

固定收入者的抚养费，通常按每月收入的百分之二十至三十计算。若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但最高不超过每月收入的一半。

无固定收入者，抚养费数额可依据全年总收入或所在行业平均收入，参照前述比例确定。

存在特殊情况时，上述比例可适当提高或降低，以适配实际状况。

确定抚养费还需考虑子女实际需求、父母经济负担能力及当地实际生活水平。

抚养费一般定期给付，有条件的可一次性支付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

结论：
抚养费计算需综合父母收入状况、子女数量、实际需求等多方面因素，按相应比例或参照标准确定数额，特殊情况可调整，给付方式灵活。
法律解析：
抚养费的计算需结合多方面因素。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定数额。同时需考虑子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平。若存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。给付方式上，定期给付为常规方式，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。当在抚养费计算或给付方面存在疑问或争议时，建议咨询专业法律人士，以获得针对性的法律帮助。

抚养费的计算需综合多方面因素确定，既要参考父母的收入状况，也要结合子女的实际需求、父母双方的负担能力及当地的实际生活水平。

1.有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述固定收入对应的比例确定。

3.若存在特殊情况，抚养费比例可适当提高或降低，以适应具体的实际需求。

4.抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵抚养费。