年终奖没发如何仲裁

法律分析：
（1）收集证明年终奖存在及数额的证据。包括劳动合同中关于年终奖的约定条款、工资条、员工手册里的相关规定、以往发放年终奖的记录、聊天记录、邮件等材料，这些证据需能直接或间接证明用人单位应向劳动者支付年终奖及具体金额。

（2）准备劳动仲裁申请书。申请书应包含双方当事人的基本信息、明确的仲裁请求（即要求用人单位支付的年终奖数额）、事实与理由（阐述用人单位未发放年终奖的事实及依据的证据）。

（3）提交仲裁申请。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及收集到的全部证据材料，确保材料完整以提高受理效率。

（4）参与仲裁庭审。仲裁委员会受理申请后会安排开庭时间，劳动者需按时到庭，在庭审中如实陈述事实、出示证据并就争议问题进行辩论，以支持自身的仲裁请求。

（5）不服仲裁结果的后续处理。若对仲裁裁决结果不服，可在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过诉讼程序进一步维护自身权益。

提醒：
收集证据时需注意材料的完整性和关联性，避免因证据不足导致仲裁请求不被支持；若对劳动仲裁流程不熟悉，建议咨询专业法律人士获取针对性指导。

（一）收集证据。需整理劳动合同中关于年终奖的约定条款、工资条、员工手册里有关年终奖的规定、以往发放年终奖的记录、聊天记录、邮件等能证明应发年终奖及数额的材料。

（二）准备仲裁申请书。需写明双方信息、仲裁请求（明确要求支付的年终奖金额）、事实和理由（说明未发年终奖的情况及依据）。

（三）提交仲裁申请。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。

（四）参加庭审。仲裁委受理后会安排开庭时间，需按时参加庭审，在庭上陈述事实、出示证据并进行辩论。

（五）不服仲裁结果的处理。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，内容如下：

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

先梳理并固定相关证据，像劳动合同里涉及年终奖的约定内容、每月工资明细、公司内部手册中关于年终奖的具体规则、往年实际发放的历史凭证，以及能证实应发金额的工作沟通记录或邮件等材料都要保存好。

接着撰写仲裁申请书，需要清晰填写双方的基本信息、明确提出支付年终奖的具体金额诉求，再详细说明未发年终奖的事实经过和依据理由，确保内容真实且逻辑通顺。

之后将仲裁申请书和整理好的证据材料，提交至用人单位注册地或者劳动合同实际履行地的劳动争议仲裁委员会，注意确认提交渠道是否符合当地仲裁委的要求。

仲裁委员会受理申请后会通知开庭时间，务必按时到场参与庭审，在过程中如实陈述事件情况、展示收集的证据，并针对争议点进行合理的说明和辩论。

若对仲裁结果存在异议，可在法定的期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

结论：
年终奖未发时，劳动者可按照法定流程申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

法律解析：
根据现行劳动法律规定，若劳动合同、员工手册中有年终奖的明确约定，或用人单位存在以往发放年终奖的惯例，年终奖属于劳动报酬的组成部分，用人单位未按约定发放时，劳动者有权通过劳动仲裁主张权益。申请仲裁需遵循以下流程：一是收集证据，包括劳动合同中关于年终奖的条款、工资条、员工手册相关规定、以往发放记录、聊天记录、邮件等能证明应发年终奖及数额的材料；二是准备仲裁申请书，需写明双方基本信息、仲裁请求、事实与理由；三是向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交申请及证据材料；四是仲裁委员会受理后按时参加庭审，陈述事实并出示证据；五是若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。若你在仲裁过程中遇到疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

年终奖未发时，劳动者可依法通过劳动仲裁主张自身权益，关键在于准备充分证据并遵循规范流程，以确保仲裁请求得到有效支持。

1.收集完整证据材料。需整理劳动合同中关于年终奖的约定条款、工资条、员工手册内相关规定、以往年终奖发放记录、工作沟通记录或邮件等，上述材料需明确证明用人单位应发放年终奖及具体数额，为仲裁请求提供事实依据。

2.撰写规范仲裁申请书。申请书中需清晰写明双方主体信息、具体仲裁请求（包括要求支付的年终奖金额）、事实与理由部分需简述用人单位未发放年终奖的情况及依据，确保内容真实准确且逻辑清晰。

3.提交仲裁申请及材料。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及已收集的全部证据材料，确保提交的材料齐全，避免因材料缺失影响仲裁受理进度。

4.按时参与仲裁庭审。仲裁委员会受理申请后会通知开庭时间，劳动者需按时到庭，庭审中需如实陈述事实情况、出示证据材料并针对争议焦点进行合理辩论，以支持自身仲裁请求。

5.异议结果的后续处理。若对仲裁裁决结果存在异议，可在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼，进一步维护自身合法权益。