哪些情形下离婚可申请家务补偿

结论：
夫妻一方在婚姻中负担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务，离婚时有权请求家务补偿，需举证，补偿数额先协议，不成由法院判决。
法律解析：
《民法典》明确规定，若夫妻一方在婚姻里承担了较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务，在离婚时可向另一方请求家务补偿。具体涵盖承担主要抚育子女义务，像长期负责孩子生活、学习管理；承担主要照料老人义务，如照顾长辈饮食起居和医疗护理；协助另一方工作，比如支持对方职业发展而放弃自身职业机会并承担大部分家务。离婚时请求家务补偿，需提供证据证明自己负担义务较多。补偿数额先由双方协议确定，协议无法达成时，由法院依据双方具体情况进行判决。如果您在婚姻中存在类似情况，不确定是否符合家务补偿条件或不知如何举证等法律问题，可向专业法律人士咨询。

1.婚姻中负担较多义务的一方在离婚时可请求家务补偿是合理且必要的。民法典的这一规定体现了对家务劳动价值的认可，平衡了夫妻双方在家庭中的付出。在传统观念里，家务劳动常被忽视，但实际上承担抚育子女、照料老人和协助另一方工作等义务需要投入大量时间和精力，这些劳动具有重要价值。
2.解决措施和建议：
-对于承担较多家务义务的一方，在婚姻关系存续期间应注意留存相关证据，如记录照顾子女学习生活的日程、为老人支付医疗费用的凭证、支持另一方工作放弃自身职业机会的相关证明等，以便在离婚时能有效举证。
-双方在离婚协商家务补偿数额时，应秉持公平合理的原则，充分考虑家务劳动的时长、强度以及对自身职业发展的影响等因素。
-若双方无法达成协议，人民法院在判决时应综合考量双方的经济状况、婚姻持续时间、家务劳动的具体情况等，确保补偿数额能合理体现家务劳动的价值。

1.按照民法典规定，在婚姻里，要是一方为抚育孩子、照顾老人、帮另一方工作等付出了更多，离婚时可以向对方要家务补偿。
2.具体有这几种情况：其一，承担起抚育孩子的主要责任，像长时间照顾未成年孩子的生活、学习和日常事务；其二，主要负责照顾老人，比如照顾年老父母或对方长辈的生活起居、看病护理等；其三，协助另一方工作，例如支持对方职业发展、创业或深造，自己放弃工作机会，承担了全部或大部分家务。
3.离婚时要申请家务补偿，得拿出证据证明自己付出得多。补偿金额先由双方商量确定，要是商量不成，就由法院根据实际情况来判决。

法律分析：
（1）民法典保障了在婚姻中负担较多义务一方的权益，若一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多，离婚时可请求家务补偿。
（2）承担主要抚育子女义务，涵盖长期照顾孩子生活、学习等日常事务；承担主要照料老年人义务，包括照顾长辈饮食起居和医疗护理；协助另一方工作，如为支持对方发展放弃自身职业机会并承担多数家务。
（3）请求家务补偿需举证证明自己负担义务较多。补偿数额先由双方协议，协议不成则由法院根据具体情况判决。

提醒：
请求家务补偿要注意收集自身负担较多义务的证据。不同家庭情况不同，若有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）若想在离婚时获得家务补偿，需注重收集证据。比如保留孩子学校活动的参与记录、老人的医疗护理票据、对方工作相关的支持证明等，以此证明自己在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面承担了较多义务。
（二）在提出家务补偿请求时，先尝试与对方协商补偿数额，友好沟通达成一致协议。
（三）若双方无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院依据双方实际情况进行判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。