离婚没有工作孩子抚养费怎么算

1.离婚后子女抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。对于无固定工作及收入的一方，可参照当年总收入或同行业平均收入按百分之二十至三十比例给付；无收入且无财产折抵时，法院会依实际情况酌情确定数额，不过给付义务不会免除。
2.若一方有经济困难，可与对方协商或请求法院调整抚养费，但要保障子女基本生活。若一方无工作却有劳动能力，法院可能要求其积极就业来履行抚养义务。
3.抚养费支付方式可灵活约定，比如定期给付或者用财物折抵等。建议有经济困难的一方及时与对方沟通协商抚养费调整事宜，或向法院提出合理诉求；有劳动能力却无工作的一方应尽快寻找工作，承担起抚养责任；双方在确定支付方式时应充分考虑实际情况，保障支付的稳定性和可行性。

1.离婚后子女抚养费数额的确定依据《民法典》及相关司法解释，要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.要是一方没有固定工作和收入，可参考当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十到三十的比例支付抚养费。
3.若一方没收入且没其他财产可折抵抚养费，法院会根据实际情况酌情确定数额，但这一方的给付义务不能免除。
4.确实经济困难的一方，可以和对方协商或者请求法院调整抚养费，但要保证子女的基本生活。
5.一方没工作但有劳动能力的，法院可能会要求其积极找工作来履行抚养义务。
6.抚养费的支付方式可以灵活约定，比如定期给或者用财物折抵。

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费数额确定有明确规则，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）对于无固定工作及收入的一方，可参照当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十比例给付；若没有收入且无财产折抵，法院会依实际情况酌情确定数额，不过给付义务不能免除。
（3）若有经济困难，可与对方协商或请求法院调整抚养费，但要保障子女基本生活。
（4）一方虽无工作但有劳动能力，法院可能要求其积极就业来履行抚养义务。
（5）抚养费支付方式灵活，可定期给付，也可用财物折抵。

提醒：在确定和调整抚养费时，要保障子女权益。如遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若一方无固定工作及收入，参照当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十比例给付。
（二）若一方无收入且无财产折抵，法院会根据实际情况酌情确定数额，但不免除给付义务。
（三）经济困难时，可与对方协商或请求法院调整抚养费，但要保障子女基本生活。
（四）有劳动能力却无工作，法院可能要求积极就业履行抚养义务。
（五）抚养费支付方式可灵活约定，如定期给付或财物折抵。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
离婚后子女抚养费数额综合多因素确定，无固定工作收入有相应处理方式，不免除给付义务，可协商或请求调整，有劳动能力应积极就业，支付方式可灵活约定。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，离婚后子女抚养费数额要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。一方无固定工作及收入时，可参照当年总收入或同行业平均收入按比例给付；无收入且无财产折抵，法院会酌情确定数额，但给付义务不免除。若有经济困难，可与对方协商或请求法院调整，不过要保障子女基本生活。若一方有劳动能力却无工作，法院可能要求其积极就业来履行抚养义务。抚养费支付方式也较为灵活，可定期给付或用财物折抵。如果在离婚子女抚养费方面遇到问题，可向专业法律人士咨询以获取更精准的法律建议和解决方案。