未经允许挪用公司财物怎么办

1.未经允许挪用公司财物性质严重，既可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，需承担刑事责任，又要承担民事赔偿责任。公司和行为人应采取不同措施应对。
2.公司应对措施：立即固定挪用财物的证据，如财务凭证、挪用记录、行为人职务证明等。然后向公安机关报案，追究行为人的刑事责任。同时依据相关法律规定提起民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿损失。
3.行为人应对措施：尽快归还挪用的财物，主动向公司坦白并争取谅解。必要时委托律师介入，争取从轻或减轻处罚。
4.法律后果：挪用资金数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役；职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。因过错侵害公司民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

1.私自挪用公司财物，可能触犯挪用资金罪或职务侵占罪，还得承担民事赔偿责任。
2.若你代表公司，要马上收集挪用财物的证据，像财务凭证、挪用记录、行为人职务证明等。接着向公安机关报案，让其承担刑事责任。也能依据民法典起诉，要求返还财物并赔偿损失。
3.如果你是挪用财物的人，应尽快归还财物，主动向公司认错求谅解。必要时找律师帮忙，争取从轻处罚。
4.按照刑法，挪用资金数额大的，判三年以下有期徒刑或拘役；职务侵占数额大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
5.民法典规定，因过错损害他人权益的，要承担侵权责任。

法律分析：
（1）未经允许挪用公司财物是严重的违法行为，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪，同时要承担民事赔偿责任。这是因为此类行为侵犯了公司的财产权益。
（2）对于公司方，关键在于及时固定证据，如财务凭证、挪用记录、行为人职务证明等，然后向公安机关报案追究刑事责任。同时，依据民法典规定提起民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿损失，以维护公司的合法权益。
（3）对于行为人，应尽快归还挪用财物，主动向公司坦白争取谅解。必要时委托律师介入，争取从轻或减轻处罚。根据刑法，挪用资金或职务侵占数额较大的，会受到相应刑事处罚；民法典也规定行为人因过错侵害他人民事权益要承担侵权责任。

提醒：
公司发现财物被挪用要及时收集证据维权；行为人应积极补救，不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。

（一）公司方应对措施
1.及时固定证据，如财务凭证、挪用记录、行为人职务证明等，为后续处理提供依据。
2.向公安机关报案，追究行为人的刑事责任。
3.依据民法典提起民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿损失。

（二）行为人应对措施
1.尽快归还挪用的财物。
2.主动向公司坦白，争取公司的谅解。
3.必要时委托律师介入，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

结论：
未经允许挪用公司财物可能构成犯罪且需担责，公司方应固定证据追究刑责和民事赔偿，行为人应尽快归还财物争取从轻处罚。
法律解析：
未经允许挪用公司财物，依据情况可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，同时要承担民事赔偿责任。从刑事角度，刑法规定挪用资金数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。从民事角度，民法典规定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害应承担侵权责任。若作为公司方，要及时固定财务凭证、挪用记录、行为人职务证明等证据，向公安机关报案追究刑事责任，还能依据民法典提起民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。若作为行为人，需尽快归还挪用财物，主动向公司坦白争取谅解，必要时委托律师介入争取从轻或减轻处罚。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和帮助。