(一)取保候审时可不交纳保证金。取保候审的保证方式包括提供保证金和保证人两种,犯罪嫌疑人、被告人可选择提供符合条件的保证人,无需交纳保证金。
(二)保证人需满足特定条件。保证人应与本案无牵连,有能力履行保证义务,享有政治权利且人身自由未受限制,有固定住处和收入。
(三)保证人需履行相应义务。保证人要监督被保证人遵守取保候审的规定,发现被保证人有违反规定的行为时,需及时向执行机关报告。
(四)保证人未履行义务需承担责任。若保证人未履行保证义务,会被处以罚款,构成犯罪的将依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十二条保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第七十三条保证人应当履行以下义务:
(一)监督被保证人遵守本法第七十一条的规定;
(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的,应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第七十一条规定的行为,保证人未履行保证义务的,对保证人处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
取保候审并非必须缴纳保证金。法律规定该措施的担保形式有两种,一是缴纳保证金,二是由符合条件的人员担任保证人,被采取措施者可选择后者替代缴费。
保证人需满足特定条件:与案件无关联,能履行保证责任,享有政治权利且人身自由未受限,有固定住处和稳定收入。
保证人需监督被担保者遵守规定,发现违规及时报告。未履行义务会被罚款,若构成犯罪则依法追究刑事责任。
结论:
取保候审可以不交纳保证金,犯罪嫌疑人或被告人可选择保证人保证的方式。
法律解析:
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,取保候审的保证方式包括提供保证金和提出保证人两种。犯罪嫌疑人或被告人被取保候审时,可选择提出符合条件的保证人,而不交纳保证金。符合条件的保证人需满足以下要求:(1)与本案无牵连;(2)有能力履行保证义务;(3)享有政治权利且人身自由未受限制;(4)有固定的住处和收入。选择保证人保证后,保证人需监督被保证人遵守取保候审的规定,发现被保证人有违反规定的行为时及时向执行机关报告。若保证人未履行保证义务,会被处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。如果对取保候审的保证方式选择或保证人条件等问题存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律指导。
取保候审并非必须交纳保证金,犯罪嫌疑人或被告人可通过提供符合条件的保证人来替代保证金保证方式。
犯罪嫌疑人、被告人被决定取保候审时,可在保证金保证和保证人保证两种方式中择一适用,无需同时满足两种要求。选择保证人保证的,需向办案机关提出符合法定条件的保证人,经审查通过后即可免交保证金。
保证人需满足与本案无牵连、具备履行保证义务的能力、享有政治权利且人身自由未受限制、拥有固定住处和合法收入这四项法定条件,缺一不可。办案机关会对保证人的资格进行严格审核,确保其能有效履行保证责任。
保证人需严格监督被保证人遵守取保候审期间的各项规定,如发现被保证人有违反规定的行为,应立即向执行机关报告。若保证人未履行监督或报告义务,将面临罚款处罚;情节严重构成犯罪的,还会依法追究刑事责任。
法律分析:
(1)取保候审的保证方式包括提供保证金和提出保证人两种,犯罪嫌疑人、被告人在被取保候审时,可自主选择其中一种保证方式,因此可以不交纳保证金而选择保证人保证。
(2)选择保证人保证时,保证人需满足法定条件,具体包括与本案无牵连,有能力履行保证义务,享有政治权利且人身自由未受限制,有固定的住处和稳定的收入。
(3)保证人需履行相应义务,监督被取保候审人遵守取保候审期间的规定,若发现被取保候审人存在违反规定的行为,应及时向执行机关报告。
(4)若保证人未履行保证义务,将被处以罚款,其行为构成犯罪的,依法追究刑事责任。
提醒:
选择保证人保证时,需确认保证人符合法定条件,避免因保证人不符合要求导致取保候审申请不通过;保证人应清楚自身义务,严格履行监督和报告职责,防止承担法律责任。
专业解答取保候审保证金的收取需要根据具体情况和相关法规来综合考虑各种因素,包括案情、风险、严重性、复杂性以及刑罚等。如果嫌疑人或被告人符合取保候审的条件,并且已经提供了保证人,或者案件情节较轻且没有社会危害性,那么司法机构可能会决定不收取保证金。
专业解答根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条,若犯罪嫌疑人或被告人的强制措施期限已满,法院、检察院或公安机关应立即释放或变更强制措施。当事人及代理人可申请解除超期强制措施。刑事拘留不直接关联保证金,其期限通常为30天,特定情况可延至37天。期限届满无延长理由应释放,保证金不影响释放决定。取保候审同理,期限满后应解除。
专业解答在遇到用人单位未为员工办理社会保险的情况,劳动者可依据法律解除劳动合同并要求经济补偿。若因单位未缴医疗保险导致疾病治疗费用无法报销,劳动者有权要求单位赔偿损失。单位未购买失业保险,使劳动者失业时无法享受待遇,劳动者可依法索赔。单位未按时缴纳基本养老保险,导致劳动者无法领取退休金,劳动者应通过合法途径索求赔偿。
专业解答在遇到用人单位未为员工办理社会保险的情况,劳动者可依据法律解除劳动合同并要求经济补偿。若因单位未缴医疗保险导致疾病治疗费用无法报销,劳动者有权要求单位赔偿损失。单位未购买失业保险,使劳动者失业时无法享受待遇,劳动者可依法索赔。单位未按时缴纳基本养老保险,导致劳动者无法领取退休金,劳动者应通过合法途径索求赔偿。
专业解答支付款项通常在合同生效后进行,但也可能存在先付款后签合同的情况。我们建议您优先订立合同,并在生效后交付履约保证金。合同是双方协议的书面依据,具有法律约束力。履约担保是为了防止承包商违约或违反合同规定,给发包方带来经济损失而采取的措施,履约保证金是其中最常见的形式。
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