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过失致人死亡,司机赔偿标准是多少

朱** 天津-和平区 刑事赔偿咨询 2025.12.31 09:39:39 480人阅读

过失致人死亡,司机赔偿标准是多少

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法律分析:
(1)过失致人死亡赔偿项目多样,丧葬费有明确计算方式,按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
(2)死亡赔偿金计算与年龄相关,通常按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。六十周岁以上,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上,按五年计算。
(3)除了上述两项,还可能涉及被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
(4)具体赔偿数额受事故发生地经济水平、死者家庭状况等实际情况影响,需经过精确计算得出。

提醒:
过失致人死亡赔偿计算复杂,不同案件情况差异大,建议及时委托律师收集证据,准确计算赔偿金额,必要时可咨询进一步分析。

2025-12-31 16:30:01 回复
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(一)明确赔偿项目及计算方式。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算;死亡赔偿金一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年算,六十周岁以上年龄每增一岁减一年,七十五周岁以上按五年算,同时还可能有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
(二)考虑实际情况。结合事故发生地经济水平、死者家庭状况等因素来确定具体赔偿数额。
(三)委托律师。及时委托律师介入,收集相关证据,准确计算赔偿金额,维护合法权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-31 15:36:34 回复
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1.过失致人死亡赔偿标准需综合考量。赔偿项目包含丧葬费,按受诉法院所在地上年度职工月均工资算六个月。
2.死亡赔偿金通常按受诉法院所在地上年度城镇或农村居民人均收入算二十年。不过,六十岁以上每增一岁减一年,七十五岁以上按五年算。
3.还可能有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体数额要结合事故地经济、死者家庭状况计算。建议委托律师收集证据,维护权益。

2025-12-31 14:37:41 回复
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结论:
过失致人死亡赔偿标准需综合多方面因素确定,要根据实际情况计算赔偿数额。
法律解析:
过失致人死亡赔偿包含多项项目。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金通常按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,不过六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的按五年计算。同时还可能有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿数额受事故发生地经济水平、死者家庭状况等因素影响。在处理此类案件时,及时委托律师介入并收集相关证据,能准确计算赔偿金额,维护自身合法权益。若遇到过失致人死亡赔偿相关问题,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和帮助。

2025-12-31 13:00:13 回复
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过失致人死亡赔偿标准需综合考量多方面因素确定。赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,不过六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的按五年计算。

具体赔偿数额要结合事故发生地经济水平、死者家庭状况等实际情况计算。

为准确计算赔偿金额、维护合法权益,应及时委托律师介入,收集相关证据。

2025-12-31 11:33:21 回复
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