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法律分析：
（1）公司注销欠员工钱时，需先审查公司注销的清算程序。若清算程序不符合法律规定，比如未通知员工申报债权，这属于程序违法，员工有权要求清算组成员承担赔偿责任。因为清算组成员有义务依法定程序通知债权人申报债权。
（2）若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等行为，那么员工可要求股东在未出资范围内对公司债务进行清偿。股东的出资是公司承担债务的基础，未足额出资或抽逃出资会损害债权人利益。
（3）员工可先尝试与公司原股东、清算组成员协商解决问题。若协商不成，要收集能证明劳动关系和欠款事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，然后向法院提起诉讼来维护自身权益。
提醒：
员工维权时要注意证据收集的完整性和合法性，不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
（一）查看公司注销清算情况，若清算程序违法，像未通知申报债权，可要求清算组成员担责。
（二）若公司股东有未足额出资、抽逃出资等情况，可要求股东在未出资范围内清偿债务。
（三）先尝试与公司原股东、清算组成员协商解决问题。
（四）协商不成，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和欠款事实的证据，向法院起诉维权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十条第三款规定，清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
公司注销后仍欠员工钱，员工可这样做：
一是看公司注销清算是否合法，若未通知员工申报债权等程序违法，可要求清算组成员赔偿。
二是若股东未足额出资或抽逃出资，可要求其在未出资范围清偿债务。
员工先与原股东、清算组成员协商，协商无果，收集合同、工资条等证据起诉维权。
结论：
公司注销后仍欠员工钱，员工可先看公司注销清算是否合法，清算违法可要求清算组成员担责；股东有未足额出资等情形，可要求股东在未出资范围担责，还可先协商，协商不成收集证据起诉维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司注销应依法清算。若清算程序违法，未通知员工申报债权，损害了员工权益，清算组成员需承担赔偿责任。若股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，其有义务在未出资范围内对公司债务进行清偿。员工遇到此类情况，先与公司原股东、清算组成员协商，能快速解决问题。协商不成时，劳动合同、工资条、考勤记录等证据可证明劳动关系和欠款事实，员工可据此向法院起诉。若在处理公司注销后欠款问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身权益。
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