夫妻离婚时子女抚养费大概是多少

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合多方面因素。对于有固定收入者，抚育费按照月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）抚养费涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等。确定时要考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（4）双方能就抚养费协商一致的，按协商数额支付；协商不成则可诉至法院，由法院根据具体情况判决。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，若有疑问建议咨询进一步分析。

（一）明确抚养费计算方式。有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
（二）了解抚养费包含内容。抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。
（三）确定抚养费考虑因素。要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（四）选择抚养费确定途径。双方能协商一致，按协商数额支付；协商不成，诉至法院由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额要综合多因素确定。有固定收入的，抚育费按其月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。确定时会考量子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。双方能协商就按协商金额给，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
子女抚养费数额需综合多因素确定，有固定收入、无固定收入有不同计算方式，双方可协商，协商不成可由法院判决。
法律解析：
子女抚养费数额并非随意确定。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%至30%给付，若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况还能适当调整比例。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用，确定时要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若双方能就抚养费数额协商一致，按协商结果支付；协商不成则可通过诉讼，由法院依据具体情形判决。如果在子女抚养费方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

子女抚养费数额确定需综合考量多方面因素。有固定收入者，抚育费通常按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整。

抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用，确定时会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。若双方能协商一致，按协商数额支付；协商不成则诉至法院判决。

为合理确定抚养费，建议如下：
1.父母双方应坦诚沟通，充分考虑子女实际需求和自身经济状况，尽力协商达成一致。
2.若需通过法律途径解决，应提供真实准确的收入、支出等相关证据，以便法院作出公正判决。
3.定期根据实际情况对抚养费进行评估和调整，确保子女权益得到保障。