负次要责任的人能否索要误工费

法律分析：
（1）负次要责任的人在因事故导致误工的情况下，符合索要误工费的条件。误工费旨在补偿受害人因受伤无法正常工作而减少的收入。
（2）主张误工费时，需提供相关误工证明，像单位开具的误工时间和收入减少证明等，这是重要的证据。
（3）赔偿按照责任比例进行。若主要责任方承担70%，次要责任方承担30%，那么主要责任方需按比例赔付次要责任方相应的误工费。最终赔偿数额要结合实际误工情况和责任比例来确定。

提醒：
主张误工费时要确保误工证明真实有效。不同事故情况复杂，赔偿处理可能有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）负次要责任方若因事故误工，应积极收集相关证据，如单位开具的误工时间及收入减少证明、工资流水等，以便主张误工费。
（二）与主要责任方就误工费赔偿进行协商，明确双方责任比例，按照比例确定赔偿金额。
（三）若协商不成，可通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求主要责任方按责任比例赔付误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.负次要责任的人在符合条件下能索要误工费。误工费是受伤者从受伤到痊愈期间，因不能正常工作少赚的钱。

2.只要因事故误工，负次要责任方就可主张。通常要提供误工证明，像单位开的误工时间和收入减少证明。

3.对方担主要责任，需按责任比例赔付误工费。具体数额结合实际误工情况和责任比例确定。

结论：
负次要责任的人在符合条件时能索要误工费，赔偿依责任比例和实际误工情况确定。
法律解析：
依据民法典等相关规定，误工费是对受害人因伤无法工作致收入减少的补偿。负次要责任方只要因事故产生误工，就有索要误工费的权利。索要时通常要提供单位误工时间及收入减少证明等材料。赔偿按照双方责任比例进行，如主要责任方担70%，次要责任方担30%，主要责任方需按此比例赔付次要责任方误工费。具体数额要结合实际误工情况和责任比例确定。若遇到此类事故赔偿问题，对误工费索要及赔偿有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

负次要责任的人在符合条件下可索要误工费。误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人受伤到治愈期间因无法正常工作减少的收入。只要负次要责任方因事故误工，就有主张权利。

解决措施和建议如下：
1.负次要责任方需准备好误工证明，如单位开具的误工时间和收入减少证明等，以便主张误工费。
2.按照双方责任比例确定赔偿金额。如主要责任方承担70%，次要责任方承担30%，主要责任方需按比例赔付次要责任方误工费。
3.具体赔偿数额要结合实际误工情况和责任比例综合确定，确保赔偿合理。