被车撞受伤且对方全责该怎么赔

根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

汽车停在路边被撞，属于双方事故应打电话报警，交警到现场开出责任认定书，交警认定对方全责情况下，只需要全责方打保险公司电话报案，无责方不用。全责方的保险公司应理赔无责方的财产损失。事故报案：拨打保险公司电话报案或打110报警，根据保险人的资料进行事故的后续处理；事故查勘：由保险公司查勘员协助保险人对事故原因、性质、责任和损失情况等进行查勘；损失确定：与保险人、修理厂或相关单位对事故损失的方位、项目、金额一起协商确定；索赔申请：根据案件损失类型，收集索赔所需材料，提交保险人办理索赔；赔款领取：报销人对事故及索赔材料进行核实后，按保险合同赔偿被保险人；

你好，关于上述的问题，解答如下,　　　　　　　　　　2008年10月15日上午，宾阳县身为领导的莫某，驾驶单位的汽车到南宁出差，其妻王某及王某的同事谢某搭乘顺风车到南宁。当天下午，莫某办完事后搭王某和谢某返回途中，莫某不慎把车驶出路外掉进沟里，事故造成车辆损坏，谢某和王某都受伤。交警勘查后认定，莫某负事故的全部责任。事故发生后，谢某被送到医院抢救治疗，至2008年11月21日，已花医疗费5.56万余元，购买轮椅850元。莫某垫付1.65万元。同年11月24日，谢某向宾阳县人民，要求莫某和他所在的单位赔偿各项经济损失共计5.94万余元。审理后查明，莫某是单位的法定代表人，单位设有专职司机。案件在审理过程中，对莫某驾车发生事故是否执行职务行为，应否由单位承担损害赔偿责任，有三种的意见。第一种意见认为，莫某开车到南宁办公事属于执行职务，他在返回途中发生事故导致谢某受伤，应认定为在执行职务的过程中致人损害，因此谢某的损失应当由莫某的单位承担。第二种意见认为，莫某允许谢某搭顺风车，完全是出于双方的私人交情，因此属于莫某的个人行为，与履行职务无关，谢某的损失应当由莫某承担。车辆在外出执行职务的过程中，单位对车辆及驾驶员已无法控制和管理，出现莫某搭乘的行为，莫某的单位没有过错，因此莫某的单位不承担责任。第三种意见认为，莫某允许谢某搭乘车辆的行为与履行职务无关，属于莫某的个人行为，损失应由莫某个人承担，但肇事车属于莫某的单位所有，单位对车辆在履行职务中搭乘他人发生事故，存在管理不严过错，应承担连带责任。谢某免费搭乘莫某驾驶的汽车，属于“好意同乘”，她要求侵权人按照客运合同承担赔偿责任有失公平，从公平原则出发，谢某要自行承担部分损失。笔者同意第三种意见。理由如下：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第121条的规定，由该法人或者其他组织承担责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”虽然莫某开车到南宁办公事是执行职务，但他允许谢某搭顺风车，完全是出于双方的私人交情，因此莫某的行为显然与履行职务无关，应认定为个人行为。现交警认定莫某承担事故的全部责任，故谢某的损失应当由莫某承担赔偿责任。莫某的单位设有专职司机，莫某虽是法定代表人，但按规定因公出差应由司机或其他符合规定的人员驾车，而莫某出差自行驾车的行为违反领导干部驾驶车辆的相关规定，且搭乘与执行职务无关的人员并使其受伤，单位作为肇事车辆的所有者,负有疏于管理车辆的过错，因此莫某的单位应对谢某的损失承担连带赔偿责任。谢某免费搭乘莫某驾驶的车辆,属于“好意同乘”，虽然谢某对于交通事故的发生没有过错，但莫某的行为也是出于助人为乐的善意，不能等同于交通运输合同关系或一般交通事故中的侵权行为，因此，谢某不能要求莫某按照客运合同或一般的交通事故承担赔偿责任，出于公平考虑，谢某应自负部分损失。