幼儿阶段夫妻离婚，该给多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定有综合考量因素，包括子女实际需要、父母负担能力与当地生活水平。有固定收入者，抚养费按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）特殊情况如子女患重大疾病，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，父母也能协议数额和给付方式，协议不成由法院判决。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同案情抚养费确定有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入，按月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（二）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况如子女患重大疾病等，可适当调整比例。
（四）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（五）父母可协议抚养费数额和给付方式，协议不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。
2.没固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入，按上述比例确定。
3.特殊情况，像孩子患重病，比例可调整。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。父母能协议数额和方式，协议不成法院判。

结论：
抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，支付方式多样，可协议或法院判决。
法律解析：
法律规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例一般不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况如子女患重大疾病，抚养费比例可适当调整。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，父母也能自行协议数额和给付方式，协议不成由法院判决。这保障了子女的合法权益，也兼顾了父母的实际情况。如果在抚养费问题上遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况如子女患重大疾病等可调整比例。
2.抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。父母双方可协议数额和给付方式，协议不成由法院判决。
3.建议父母充分沟通协商抚养费事宜，以孩子利益为出发点达成合理协议。若协商困难，可寻求专业法律帮助。法院判决时应综合考量各种因素，确保抚养费数额和给付方式合理公平，保障子女健康成长。