对方负车祸全责，误工费要怎样赔偿

（一）收集并保留好相关证明材料，如单位开具的误工时间和收入减少证明、工资流水、劳动合同等，以证明自己的误工损失。
（二）准确计算误工收入和时间，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算，无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。
（三）与赔偿方协商时，提出合理赔偿数额，若协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费赔偿按受害人实际误工损失定，需提供误工证明，像单位开的误工时间和收入减少证明。
2.计算方式：误工费=误工收入×误工时间。
3.有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院地同行业平均工资算。
4.赔偿数额要合理且证据充分，协商不成可诉讼解决。

结论：
误工费赔偿以受害人实际误工损失确定，需提供误工证明，计算方式依收入情况而定，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，误工费赔偿的确要依据受害人实际误工损失来确定。有固定收入的受害人，按实际减少的收入计算误工费，像每月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元。无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。同时，要获得误工费赔偿，一般需提供单位出具的误工时间、收入减少等证明，且赔偿数额要合理并证据充分。若双方就误工费赔偿协商不成，受害人可通过诉讼途径维护自身权益。如果您在误工费赔偿方面遇到问题，或对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.误工费赔偿要依据受害人实际误工损失确定，计算方式为误工费等于误工收入乘以误工时间。通常需提供单位开具的误工时间和收入减少证明等误工证明。
2.对于有固定收入的受害人，按实际减少的收入计算误工费。例如每月工资确定，误工几个月就用月工资乘以误工月数。
3.无固定收入的受害人，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4.解决措施和建议：赔偿数额要合理且有充分证据支撑。若双方就误工费赔偿协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律分析：
（1）误工费赔偿以受害人实际误工损失为依据，这体现了公平补偿原则，确保受害人因伤或其他原因导致的收入减少能得到合理弥补。
（2）提供误工证明是关键，像单位开具的误工时间和收入减少证明，能直观反映受害人的误工情况和收入损失。
（3）计算方式明确，对于有固定收入的受害人，按实际减少收入计算误工费，简单直接。而无固定收入者，先按近三年平均收入计算，无法举证时参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，保障了不同收入情况受害人的权益。
（4）赔偿数额需合理且有充分证据支撑，协商不成可通过诉讼解决，为受害人维护自身权益提供了途径。

提醒：
索赔误工费时要确保证据真实有效，协商无果及时通过法律途径解决，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。