当公司监事被起诉，公司要负什么责任

（一）当监事执行公司职务违法违规或违反章程致公司损失，公司应先审查监事行为与职务关联性及造成的损失情况，可依据内部规定追究监事责任，若因该行为被起诉，公司可能担责。
（二）若监事行为为个人行为，与公司业务无关，公司可收集证据证明该行为的个人属性，以避免担责。
（三）综合审查具体行为细节、公司章程规定和相关证据，确定监事行为性质，准确判定公司是否担责。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十九条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

公司监事被起诉，公司是否担责，分情况而定：
-若监事执行公司职务时违法违规或违反章程，给公司造成损失，如滥用职权损害公司利益，需承担赔偿责任，公司可能担责。
-若监事行为属个人行为，与公司业务无关，公司通常无需担责。
关键是区分行为性质，需综合行为细节、章程规定和证据判定公司是否担责。

结论：
公司监事被起诉，公司是否担责要依据监事行为性质判断，若执行公司职务致损公司担责，若为个人行为公司通常不担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，监事执行公司职务违反法律法规或章程，给公司造成损失，应承担赔偿责任，此时公司可能因该职务行为受牵连担责，像监事滥用职权损害公司利益就属此类。若监事行为是个人行为，和公司业务执行无关，公司一般无需担责。判断核心是区分行为是代表公司履职还是个人行为，需综合审查具体行为细节、公司章程规定和相关证据。若涉诉事项与公司运营管理直接关联且监事有过错致损，公司可能担责；若为监事个人不当行为引发诉讼，公司通常不担责。要是遇到此类复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和解决方案。

公司监事被起诉，公司是否担责取决于监事行为性质。若监事执行公司职务时违法违规或违反章程致公司损失，公司可能担责；若为个人行为，与公司业务无关，公司通常无需担责。

为准确判定公司是否担责，可采取以下措施：一是审查行为细节，判断该行为是否与公司运营管理直接相关；二是依据公司章程规定，明确监事行为是否在职责范围内；三是收集相关证据，以证明监事行为性质及公司有无过错。通过综合考量这些因素，可更精准地确定公司是否需承担责任。

法律分析：
（1）当监事执行公司职务违反法律法规或公司章程，给公司造成损失，像滥用职权损害公司利益，这种情况下监事应承担赔偿责任，公司可能因该行为产生的后果担责。
（2）若监事的行为属于个人行为，和公司业务执行没有关系，那么公司通常无需承担责任。
（3）判断公司是否担责的关键在于区分监事行为是代表公司履职还是个人行为。若涉诉事项和公司运营管理直接关联，且监事有过错致损害，公司可能担责；若为监事个人不当行为引发诉讼，公司一般不担责。这需要综合审查具体行为细节、公司章程规定和相关证据。

提醒：
公司和监事都要明确自身行为的边界，一旦涉诉要及时审查行为性质和相关证据。不同情况对应不同责任判定，建议咨询专业法律意见以准确判定。