没工作孩子抚养费怎么给

（一）暂时没工作时，主动与对方沟通，尝试协商减少抚养费数额或者延缓支付。
（二）若协商不成，积极配合法院，提供相关材料，让法院根据孩子实际需要、当地生活水平等确定合理的抚养费。
（三）通过灵活就业等途径尽快获取收入，以支付孩子的抚养费。
（四）若长期确实没有支付能力，可与对方协商用财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.没工作也得支付孩子抚养费，若暂时没工作，可和对方协商少给或缓给。

2.协商不成，法院会根据孩子实际需求、当地生活水平定抚养费。没固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入的20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。

3.没工作的可灵活就业赚钱付抚养费，长期没能力支付，可用财物折抵。抚养孩子是法定义务，要保障孩子权益。

结论：
没工作不能免除支付孩子抚养费的义务，可协商调整支付方式和数额，也可通过多种途径保障抚养费支付。
法律解析：
抚养子女是父母的法定义务，不会因没工作而免除。若暂时没工作，可先与对方协商适当减少抚养费数额或延缓支付。若协商不成，法院会根据孩子实际需要、当地生活水平等确定抚养费。对于无固定收入者，抚养费数额按当年总收入或同行业平均收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例一般不超50%。没工作一方可通过灵活就业等获取收入支付，长期无支付能力时可用财物折抵。这都是为了保障孩子的合法权益。如果在抚养费支付方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以妥善解决问题。

没工作也不能免除支付孩子抚养费的义务。抚养子女是法定义务，需尽力保障孩子权益。
1.若暂时没工作，可先与对方协商，适当减少抚养费数额或暂时延缓支付。
2.协商不成时，法院会综合孩子实际需要、当地生活水平等因素确定抚养费。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，按20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超50%。
3.没工作一方可通过灵活就业等方式获取收入支付抚养费。若长期无支付能力，可用财物折抵抚养费。

法律分析：
（1）抚养子女是法定的义务，即便没有工作，也不能免除支付孩子抚养费的责任。这是基于对未成年人权益保护的法律规定，确保孩子能得到必要的生活和教育支持。
（2）暂时没工作时，可与对方协商调整抚养费支付，如减少数额或延缓支付。若协商无果，法院会综合孩子实际需求、当地生活水平等确定合理数额。
（3）对于无固定收入者，抚养费可参照当年总收入或同行业平均收入按比例给付。当负担多个子女抚养费时，比例会适当调整。
（4）没工作一方可通过灵活就业等途径获取收入支付抚养费，若长期无支付能力，可用财物折抵。

提醒：
协商调整抚养费需签订书面协议，避免后续纠纷。不同情况适用法律有差异，建议咨询专业法律意见。