孩子跟妈妈抚养费怎么算

1.抚养费计算要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给。
6.一方没收入或找不到人，可用财物折抵抚养费。

结论：
抚养费计算要综合多方面因素，给付方式多样，特殊情况可调整比例。
法律解析：
抚养费的计算并非单一标准，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入者，抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。在实际生活中，抚养费问题可能较为复杂，若遇到类似难题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.抚养费计算要综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚育费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。
3.建议在确定抚养费时，相关人员充分考虑各种因素，确保抚养费既能满足子女生活学习需求，又在父母合理负担范围内。同时，双方应遵循法律规定的给付方式，若出现特殊情况，可通过协商或法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费计算并非单一考量，需全面结合子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平。这体现了法律在保障子女权益时的灵活性与合理性。
（2）对于有固定收入的情况，抚育费按月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十，这能确保子女生活质量，也兼顾了父母的经济承受能力。
（3）无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定，使抚养费计算有章可循。
（4）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵，保障了抚养费的实际执行。

提醒：抚养费计算和给付受多种因素影响，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费时，先明确子女实际需求，如教育、医疗、生活等费用。
（二）了解父母的收入情况，有固定收入按月总收入的百分之二十至三十比例给付，抚养两个以上子女比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（三）考虑当地实际生活水平，结合当地物价、消费水平等因素。
（四）支付方式上，优先选择定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。