法律对全职宝妈离婚会怎么判

法律分析：
（1）婚姻关系判定上，法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否破裂，若有证据证明这一点，法院会准予离婚。
（2）财产分割遵循共同财产一般均等分割原则，全职宝妈因承担较多家务劳动，如抚育子女、照料老人、协助另一方工作等，在离婚时有权请求补偿。
（3）子女抚养权以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下子女通常随母方生活；已满两周岁子女，法院会综合双方情况判决；已满八周岁子女，尊重其真实意愿。即便全职宝妈经济条件不好，若能证明对孩子成长更有利，也可能获得抚养权，不直接抚养方需支付抚养费。

提醒：
离婚涉及多方面法律问题，不同家庭情况差异大，建议咨询专业法律人士以获取更精准的分析。

（一）婚姻关系方面，若想让法院判决离婚，需积极收集能证明夫妻感情破裂的证据，如分居协议、对方出轨或家暴的相关材料等。
（二）财产分割上，全职宝妈要留存好为家庭付出较多家务劳动的证据，如日常照顾老人孩子的记录等，以便在离婚时要求补偿。
（三）子女抚养权争取，两周岁以下孩子一般归女方。对于已满两周岁孩子，要证明自己对孩子成长更有利，即使经济条件不佳，也可从陪伴时间、教育规划等方面举证。子女已满八周岁的，要多与孩子沟通，让其表达真实意愿。不直接抚养孩子一方应按规定支付抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.婚姻关系：法院判离会综合考量，若有证据证明夫妻感情破裂，会准予离婚。

2.财产分割：夫妻共同财产通常平均分割。全职宝妈因承担较多家务，在离婚时可要求补偿。

3.子女抚养权：以孩子利益最大化为原则。两周岁以下孩子一般随母亲；已满两周岁会综合判断；八周岁以上尊重孩子意愿。全职宝妈经济差但更利于孩子成长，也可能获抚养权，另一方需付抚养费。

结论：法院判决离婚综合多因素，感情破裂判离，共同财产一般均等分割，全职宝妈付出多可要求补偿，子女抚养权以最有利于未成年子女为原则判定，不直接抚养方需支付抚养费。
法律解析：依据民法典，法院判定离婚需确定夫妻感情是否破裂，若有证据证明则会准予离婚。在财产分割上，夫妻共同财产通常均等分割，全职宝妈因承担较多家务劳动，在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面付出多，有权请求补偿。子女抚养权的判定以最有利于未成年子女为原则，两周岁以下子女一般随母方，已满两周岁根据双方情况判决，已满八周岁尊重其意愿，即便全职宝妈经济条件不好，若能证明对孩子成长更有利也可能获得抚养权，不直接抚养子女的一方要支付抚养费。如果您在离婚相关法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。

法律判决离婚案件会综合考量多方面因素。法院判决准予离婚的关键在于是否有证据证明夫妻感情破裂。

在财产分割上，夫妻共同财产通常均等分割。全职宝妈因承担较多家务劳动，在离婚时可要求补偿，这体现了对家务劳动价值的认可。

子女抚养权以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下子女一般随母方生活；已满两周岁的，法院根据双方具体情况判决；已满八周岁的，尊重其真实意愿。即便全职宝妈经济条件不佳，若能证明对孩子成长更有利，也可能获得抚养权，不直接抚养方需支付抚养费。

建议如下：
1.主张离婚一方应积极收集夫妻感情破裂的证据。
2.全职宝妈可保留承担较多家务劳动的证据以争取补偿。
3.争取抚养权一方需准备能证明自身对孩子成长更有利的证据。