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上班途中撞车,双方都有责任,单位那边说休息算请假
如果是主要责任以下,一般可以认为是属于工伤
上班途中撞车且双方都有责任,这种情况有可能认定为工伤。单位说休息算请假不合理。你可以收集事故责任认定书、医院诊断证明等材料,去争取认定工伤。认定成功后,停工留薪期内单位应正常发工资,不算请假。要是单位不配合,可通过法律途径维护权益。
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