商场店员打架应如何处理

法律分析：
（1）商场店员打架情节较轻且无明显伤害时，商场有自主处理权。商场可依据内部规章制度，对涉事店员采取批评教育、警告、罚款等处分方式，这有助于维护商场内部秩序和管理规范。
（2）当打架造成人身伤害，受害人享有民事赔偿请求权。赔偿范围涵盖医疗费、误工费等合理费用，双方可先尝试协商解决赔偿问题。若协商无果，受害人可通过向法院起诉来维护自身权益。
（3）若打架行为违反治安管理规定，公安机关会介入处理，依据相关法规对行为人处以拘留、罚款等处罚。若打架导致他人轻伤以上后果，就可能构成刑事犯罪，行为人需承担刑事责任，由司法机关依法进行处理。

提醒：商场店员应避免冲动打架，若遭遇此类纠纷，不同情况处理方式不同，建议及时咨询以获取准确法律建议。

（一）对于情节较轻、未造成明显伤害的情况，商场应按既定内部规章制度，对涉事店员进行批评教育、警告或罚款等处分，同时做好调解工作，避免矛盾进一步激化。

（二）若打架造成人身伤害，受害人有权利要求民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等合理费用。双方可先尝试协商赔偿事宜，若协商无果，受害人可向法院提起诉讼来维护自身权益。

（三）若打架行为违反治安管理，公安机关会依据相关规定，对行为人处以拘留、罚款等处罚。若导致他人轻伤以上后果，可能构成刑事犯罪，由司法机关依法处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.情节较轻且无明显伤害，商场可自行调解，按内部规章对涉事店员批评教育、警告或罚款。

2.造成人身伤害，受害人可要求民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等。先协商，协商不成可起诉。

3.违反治安管理，公安机关会按规定拘留、罚款。导致他人轻伤以上，可能构成刑事犯罪，由司法机关处理。

结论：
商场店员打架处理方式多样，情节轻可商场调解处分；造成人身伤害需民事赔偿，协商不成可起诉；违反治安管理会被公安机关处罚；致人轻伤以上可能构成刑事犯罪，承担刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费等合理费用，所以打架造成人身伤害时受害人有要求赔偿的权利。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对于违反治安管理的行为，公安机关有权进行处罚。而《中华人民共和国刑法》中，故意伤害他人身体致人轻伤以上的构成犯罪。商场有自主管理的权利，对于情节较轻的打架事件可按内部规章处理。当遇到商场店员打架这类法律问题时，若不清楚具体的处理方式或自身权益，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

商场店员打架应根据不同情况处理。情节轻、无明显伤害时，商场可自行调解并按内部规章处分涉事店员，如批评教育、警告、罚款。
若造成人身伤害，受害人可要求民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等合理费用，先协商赔偿，协商不成可起诉。
若违反治安管理，公安机关会按规定对行为人处罚，如拘留、罚款。如果打架致他人轻伤以上，可能构成刑事犯罪，要承担刑事责任，由司法机关依法处理。

建议商场加强员工管理和培训，建立良好沟通机制避免冲突，还可设置应急处理预案应对类似事件。同时，员工应增强法律意识，理性解决矛盾。