执行法官协商不成怎么办

若与执行法官协商无果，可按以下方法解决：
一是向执行法官所属法院的执行部门负责人反馈情况，说明诉求与协商问题，请求协调处理。
二是向该法院监察部门投诉，让其监督审查执行法官工作。
若问题依旧没解决，可向上一级法院执行部门反映，上级法院能指导监督下级法院，要求重新审查方案或更换人员。
整个过程要保留好沟通记录等证据，支持自身主张。

结论：
与执行法官协商不成，可向执行法官所在法院执行部门负责人反映、向该法院监察部门投诉，问题未解决还能向上级法院执行部门反映，同时要保留相关证据。
法律解析：
在执行过程中，若与执行法官协商无果，可采取多种途径解决。向执行法官所在法院执行部门负责人反映情况，能借助其协调能力来处理问题；向法院监察部门投诉，可让其对执行法官工作进行监督审查。若基层法院无法解决问题，上级法院执行部门有权对下级法院执行工作进行指导和监督，可要求重新审查执行方案或更换执行人员。保留与执行法官沟通记录等相关证据，能为自身主张提供有力支持。如果在处理执行问题时遇到困难或有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

若与执行法官协商不成，可采取多途径解决问题。先向执行法官所在法院执行部门负责人反映，说明诉求与协商问题，请求协调。若未解决，可向该法院监察部门投诉，由其监督审查执行法官工作。若问题依旧存在，向上一级法院执行部门反映，上级法院可指导监督下级法院执行工作，要求重新审查方案或更换人员。

解决措施和建议如下：
1.向执行部门负责人反映时，条理清晰说明情况，强调问题关键。
2.向监察部门投诉要基于事实，提供准确信息。
3.向上级法院反映保留好相关证据，如与执行法官沟通记录等，以此支持主张。

法律分析：
（1）当与执行法官协商不成时，向执行法官所在法院的执行部门负责人反映情况是可行途径。执行部门负责人能凭借其管理职责，对执行工作进行协调，解决协商中出现的问题。
（2）向法院的监察部门投诉也是有效的方法。监察部门负责监督法院工作人员的工作，可对执行法官的工作进行审查，确保其依法依规执行。
（3）若前两者无法解决问题，向上一级法院的执行部门反映是最后的保障。上级法院有权力和职责对下级法院的执行工作进行指导和监督，必要时可要求重新审查方案或更换人员。
（4）保留好相关证据至关重要，这些证据能在反映问题时支持自身主张，增强说服力。

提醒：
要注意反映问题需合理合法，避免过度干扰司法程序。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）向执行法官所在法院的执行部门负责人反映情况，清晰说明自己的诉求以及协商中遇到的问题，争取协调处理。
（二）向该法院的监察部门投诉，借助监察部门对执行法官的工作进行监督审查。
（三）若前两者无法解决问题，向上一级法院的执行部门反映，上级法院可指导监督下级法院执行工作，要求重新审查执行方案或更换执行人员。
（四）全程保留好相关证据，像与执行法官沟通的记录等，用于支持自己的主张。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。