职务侵占罪主体含国有公司吗

1.职务侵占罪主体为非国有性质单位人员，他们利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。

2.国有公司、企业或其他国有单位从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，若侵占单位财物，按贪污罪定罪。

3.由此可见，国有公司不在职务侵占罪主体范围内。

结论：
国有公司不属于职务侵占罪主体范畴。
法律解析：
职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的人员，但不涵盖国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员。这些人员若利用职务便利侵占单位财物，会按贪污罪定罪处罚。职务侵占罪针对的是在非国有性质单位中，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的人员。因此，国有公司本身不在职务侵占罪主体范围内。若在实际中遇到涉及单位人员侵占财物等类似法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.职务侵占罪主体确实不包含国有公司。职务侵占罪的主体限定于非国有性质单位的人员，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若利用职务便利侵占单位财物，应按贪污罪定罪处罚。
2.对于非国有单位，要加强内部监督管理，建立健全财务审计制度，防止内部人员利用职务之便侵占单位财物。同时，员工自身也应提升法律意识，明确职务侵占行为的法律后果。而国有单位则需着重强化廉政教育，规范公务人员的行为，杜绝贪污等违法犯罪行为的发生。

法律分析：
（1）职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，不过这里的单位不涵盖国有公司等国有单位中从事公务的人员。
（2）国有公司、企业或国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若利用职务便利侵占单位财物，按贪污罪定罪处罚。
（3）职务侵占罪主体是在非国有性质单位中，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的人员。由此可见，国有公司不在职务侵占罪主体范围内。

提醒：
非国有单位要注意防范内部人员职务侵占行为，若涉及国有单位人员侵占财物，定罪和量刑有不同规定，具体案情需咨询专业分析。

（一）明确主体范围
在判定职务侵占罪时，要清晰区分单位性质。非国有公司、企业或其他非国有单位的人员可能构成职务侵占罪主体；而国有公司、企业或国有单位从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若有侵占行为，按贪污罪处理。

（二）准确认定行为性质
对于国有公司人员，其侵占财物行为应结合主体身份判断罪名，不能一概认定为职务侵占罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。