监狱几分才能减刑

法律分析：
（1）服刑人员减刑不单纯以“分”决定，计分考核是认定确有悔改表现的重要参考。确有悔改表现涵盖认罪悔罪、遵守法规监规、接受教育改造、积极参与学习和劳动等方面。
（2）不同刑罚的减刑有实际执行刑期限制。被判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不少于十三年。
（3）不同刑罚在减刑起始时间、间隔时间和幅度上有不同要求。例如有期徒刑罪犯执行一年半以上可减刑，一次减刑一般不超一年，两次减刑间隔不少于一年。
（4）最终的减刑决定权在法院，由法院依据相关情况进行裁定。

提醒：服刑人员及其家属需明确减刑有严格规定和条件，不要轻信非正规渠道的承诺。不同案情减刑情况有别，建议咨询以作具体分析。

（一）服刑人员要想获得减刑，需注重日常表现，严格遵守法律法规和监规，认真接受教育改造，积极参与思想、文化、职业技术教育和劳动并完成生产任务，以此在计分考核中取得好成绩。
（二）要清楚不同刑罚在减刑方面的规定，像被判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不能少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。
（三）对于有期徒刑罪犯，要在执行一年半以上再申请减刑，且一次减刑一般不超一年，两次减刑间隔不少于一年。
（四）服刑人员最终能否减刑由法院裁定，所以在服刑期间要积极表现，争取符合减刑条件，等待法院的公正裁决。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条第二款规定，减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年。

1.服刑人员减刑不能只看“分”。监狱会对服刑人员计分考核，结果是判断其有悔改表现的重要参考。有悔改表现是减刑关键，比如认罪悔罪、遵守规定、接受改造、积极学习和劳动等。

2.减刑有刑期限制。管制、拘役、有期徒刑减刑后实际服刑不少于原判刑期一半，无期徒刑不少于十三年。不同刑罚在减刑起始、间隔和幅度上要求不同。

3.最终是否减刑由法院裁定。像有期徒刑罪犯，执行一年半以上才能减刑，一次一般不超一年，两次间隔不少于一年。

结论：
服刑人员减刑不能仅按“分”衡量，得分情况是认定悔改表现的依据，最终由法院裁定，且有刑期限制。
法律解析：
监狱对服刑人员计分考核，分数是判定其是否确有悔改表现的重要参考。确有悔改表现涵盖认罪悔罪、遵守监规、积极参加各项教育与劳动等方面，这是减刑的关键条件。同时，不同刑罚的减刑有严格限制，被判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不少于十三年。而且不同刑罚在减刑起始时间、间隔时间和幅度上要求各异，像有期徒刑罪犯，执行一年半以上才能申请减刑，一次减刑一般不超一年，两次减刑间隔不少于一年。最终减刑需由法院裁定。如果大家对服刑人员减刑相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。

服刑人员减刑不能仅以“分”来简单衡量。监狱的计分考核结果只是认定服刑人员确有悔改表现的重要依据，而确有悔改表现包含认罪悔罪、遵守法规监规、接受教育改造、积极参与学习和劳动等多方面。

同时，不同刑罚的减刑存在严格限制。被判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不少于十三年。且不同刑罚在减刑起始时间、间隔时间、减刑幅度上要求各异。最终减刑需由法院裁定。

为规范服刑人员减刑工作，监狱应持续完善计分考核制度，确保考核结果公平公正。服刑人员自身要深刻认识到悔改表现的重要性，积极改造。法院在裁定减刑时，要严格依据法律规定和实际情况，保障减刑工作合法合规。