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员工恶意仲裁公司如何反制,想了解我如何证明员工仲裁是恶意的?

pub****452 浙江-台州 公证咨询 2025.10.28 03:22:01 495人阅读

员工恶意仲裁公司如何反制,想了解我如何证明员工仲裁是恶意的?

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若想反制员工恶意仲裁并证明其恶意,可收集证据,比如员工曾有故意违反公司合理合规制度、多次提出不合理诉求、在工作中故意制造纠纷等行为的记录。还可找出员工前后陈述矛盾或与事实不符之处。在仲裁时,清晰阐述公司立场和依据,用证据说话反驳员工诉求。积极配合仲裁流程,维护自身合法权益。

2025-10-28 03:23:08 回复
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证明员工恶意仲裁需收集相关证据,比如员工虚假陈述、故意损害公司利益的行为记录等。建议先整理已有材料,方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-10-28 03:22:32 回复
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    2024.09.23 1550阅读
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