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社保局不认可仲裁结果,我应该怎么做?
若社保局不认可仲裁结果,可先与相关方面沟通,了解不认可的具体原因和依据。要是沟通后仍无法解决,可收集好仲裁书、相关证据材料等,向法院提起诉讼,通过司法途径来维护自身权益,由法院对争议进行审理和判决。
如果社保局不认可仲裁结果,你可以通过行政复议或行政诉讼的方式来解决。
你好,对于你提出的社保局仲裁怎么申请的问题,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。希望对你有帮助。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。 《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定,因此,劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。
《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》第1条:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决;(2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。
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