公司股东强制退出需满足什么条件

（一）对于公司想强制未履行出资义务或抽逃全部出资的股东退出，先催告其缴纳或返还出资，给予合理期限，若到期仍未完成，就召开股东会并作出解除该股东资格的决议。
（二）当公司经营管理严重困难，股东利益将受重大损失且无其他解决途径时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可向法院请求解散公司以实现退出。
（三）若公司章程明确规定了股东强制退出情形，如违反竞业禁止义务等，按章程规定操作。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条规定，有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。

1.法定条件：股东未出资或抽逃全部出资，公司催告后仍未处理，可经股东会决议解除其资格；公司经营困难，继续存续损股东利益，且无其他解决办法，持股10%以上股东可请求法院解散公司实现退出。

2.约定条件：公司章程明确规定股东强制退出情形，如违反竞业禁止义务等，按章程执行。

结论：
公司股东强制退出需满足法定或约定条件，法定条件包括股东未履行出资义务等情况，还可请求法院解散公司间接退出；约定条件则按公司章程规定执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》及相关规定，法定条件下，当股东未履行出资义务或抽逃全部出资，公司催告后在合理期间仍未改正，公司能通过股东会决议解除其股东资格。若公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益且无法通过其他途径解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司来间接退出。约定条件方面，若公司章程明确规定了股东强制退出的情形，如违反竞业禁止义务等，就可按章程操作。在公司运营中，股东强制退出是较为复杂的法律问题，涉及众多法律规定和实际情况。若您在公司股东退出方面遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

公司股东强制退出需法定或约定条件。法定上，股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经催告在合理期间仍未缴纳或返还，公司可通过股东会决议解除其资格；公司经营管理严重困难，继续存续会使股东利益重大受损，且其他途径无法解决，持股百分之十以上股东可请求法院解散公司实现退出。约定上，若章程明确规定特定情形如违反竞业禁止义务股东应强制退出，按章程执行。

解决措施与建议：
1.公司应完善股东出资监督机制，及时催告未履行出资义务股东。
2.当公司陷入经营困境，股东可积极寻求调解等其他途径解决，无法解决再请求法院解散公司。
3.制定公司章程时，应详细明确股东强制退出的情形和程序。

法律分析：
（1）法定条件下，股东未履行出资义务或抽逃全部出资，公司先催告其缴纳或返还，在合理时间内仍未完成，公司能通过股东会决议解除该股东资格，这是保障公司资本充实的重要措施。
（2）当公司经营管理严重困难，继续存续会让股东利益遭受重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司以间接退出，这为股东提供了在公司困境时的退出途径。
（3）约定条件下，若公司章程明确规定股东强制退出情形，如违反竞业禁止义务等，可按章程要求强制股东退出，体现了公司自治原则。

提醒：
公司进行股东强制退出操作时，要严格依照法定程序和章程规定。不同公司情况有别，遇到复杂问题建议咨询专业人士分析。