没有工作离婚后抚养费如何算

1.没工作不影响抚养费计算。抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.无固定收入者，抚养费参照当年总收入或同行业平均收入，按月总收入20%-30%比例给付，特殊情况可调整比例。
3.确实没收入，可用财物折抵抚养费。双方能协商的按协商结果来，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
没有工作不影响抚养费计算，可按相关标准确定数额，也可协商或由法院判决。
法律解析：
抚养费数额确定时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于无固定收入的情况，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，有特殊情况还可适当调整比例。若确实无经济收入，可用财物折抵子女抚育费。若双方能就抚养费数额及支付方式协商一致，按协商结果处理；若无法协商一致，则可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。如果在抚养费问题上遇到复杂情况或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

没有工作不影响抚养费计算，其数额需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
1.对于无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，特殊情况可适当调整比例。
2.若确实无经济收入，可用财物折抵子女抚育费。
3.双方能就抚养费数额及支付方式协商一致的，按协商结果处理。
4.若无法协商一致，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

建议在确定抚养费时，双方应充分考虑实际情况，尽量通过协商解决。若需通过法律途径，要积极收集相关证据，以保障子女合法权益。

法律分析：
（1）抚养费的计算并不取决于是否有工作。确定抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。
（2）对于无固定收入的情况，抚育费数额可参照当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。不过存在特殊情况时，该比例可适当调整。
（3）若一方确实无经济收入，可用财物折抵子女抚育费。
（4）抚养费数额及支付方式可由双方协商，按协商结果处理；协商不成的，可通过向法院起诉，由法院根据具体情况进行判决。

提醒：
协商抚养费时要考虑长远情况，起诉时需提供真实准确的经济状况等相关证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

（二）若确实无经济收入，可用财物折抵子女抚育费。

（三）双方先尝试协商抚养费数额及支付方式，按协商结果处理；若无法协商一致，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。