如何判定是否构成国有企业渎职罪

（一）判定是否构成国有企业渎职罪，要从主体、主观、客观方面综合考量。主体只能是国有企业工作人员。
（二）主观方面必须是过失，若是故意则不符合该罪构成。
（三）客观上要有严重不负责任或滥用职权的行为，前者指不履行或不正确履行职责，后者指超越或不正当行使职权。
（四）这种行为要导致国家利益遭受重大损失，像国有公司企业破产、停产、严重亏损，国有资产严重流失等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

判定是否构成国有企业渎职罪，要从以下方面考量：
一是主体，必须是国有企业工作人员。
二是主观方面，只能是过失，故意不算此罪。
三是客观上，有严重不负责任或滥用职权行为。前者是不履行或不正确履行职责，后者是超越或不正当行使职权，且导致国家利益重大损失，像企业破产、资产流失等。
同时符合上述条件，就可能构成此罪，会被追究刑事责任。

结论：同时满足主体为国有企业工作人员、主观为过失、客观上有严重不负责任或滥用职权行为且致使国家利益遭受重大损失这三个条件，可能构成国有企业渎职罪，将被追究刑事责任。
法律解析：国有企业渎职罪的判定有严格标准。主体方面限定为国有企业工作人员，这明确了犯罪主体范围。主观上必须是过失，故意不符合该罪构成。客观上的严重不负责任或滥用职权行为，具体表现为不履行、不正确履行职责，超越或不正当行使职权。并且这些行为要导致国家利益重大损失，像国有公司企业破产、停产、严重亏损以及国有资产严重流失等情况。只有当这些条件同时具备，才会构成国有企业渎职罪并被依法追究刑事责任。如果对国有企业渎职罪相关法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，尤其是遇到复杂情况时，更需要专业的法律指导来保障自身合法权益。

判定国有企业渎职罪需综合考量主体、主观和客观三方面。主体为国有企业工作人员，主观方面表现为过失，若为故意则不构成本罪。客观上，需有严重不负责任或滥用职权的行为，前者指不履行或不正确履行职责，后者指超越或不正当行使职权，且该行为要致使国家利益遭受重大损失，比如造成国有公司破产、停产、严重亏损及国有资产严重流失等。同时满足这些条件，就可能构成此罪，犯罪人会被依法追究刑事责任。
1.企业应加强对工作人员的法律培训，提升其法律意识和责任意识。
2.建立健全内部监督机制，对工作人员的履职行为进行有效监督，及时发现并纠正不当行为。
3.司法机关严格执法，加大对国有企业渎职犯罪的打击力度，形成有效震慑。

法律分析：
（1）主体方面，构成国有企业渎职罪要求行为人是国有企业的工作人员，这是基础条件，将犯罪主体限定在特定范围内。
（2）主观方面，该罪只能由过失构成，若主观上是故意，则不符合此罪的构成要件。
（3）客观方面，要有严重不负责任或滥用职权的行为。严重不负责任体现为在职务活动中不履行或不正确履行职责；滥用职权是超越或不正当行使职权。并且这些行为要导致国家利益遭受重大损失，像造成国有公司、企业破产、停产、严重亏损，使国有资产严重流失等情况。

提醒：国有企业工作人员需谨慎履行职责，避免因过失导致严重后果，若对自身行为是否构成犯罪存疑，建议咨询专业法律意见。