遇到电话催收怎么处理不是自己欠款，想了解我遇到电话催收不是自己的欠款，应该怎么处理？

第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（1996．12．16法发〔1996〕32号个人诈骗公私财旦粻测救爻嚼诧楔超盲物2千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。

一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：1、您可以公司没有足额支付您工资报酬为由提出辞职。2、因您与公司解除劳动合同关系，您可以要求公司给您支付工资。二、具体法律依据如下：（一）辞职：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在本案中，公司拒发工资，您可以此为由提出解除劳动合同。辞职后，您可以自行离开，无需领导同意。（二）工资：1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，您可以要求公司在您辞职后一次性结清您的工资；如果老板逾期不支付，您可以向劳动监察大队投诉，责令用人单位限期向你支付劳动报酬，并支付赔偿金。三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：1、证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。2、公司拖欠工资的证据，如录音、银行流水等。

丈夫欠信用卡的钱，妻子的银行账户不会被冻结，不存在连带支付关系。但是信用卡恶意透支不还，如果本金透支超过一万以上，经银行催收，仍不还款的，可能要受到刑事处分的。银行卡被冻结的原因一、你的银行卡是信用卡(贷记卡),如果被冻结,可能是你的信用卡出现过异常交易,比如你恶意套现、伪造信息、密码连续错误等,银行卡都有可能被银行冻结。二、可透支的银行卡,银行会根据你的实际偿还能力来给你制定透支份额,当你透支超出份额银行会立刻冷冻你的银行卡。三、你的银行卡是借记卡,如果被冻结,一种是错帐冻结,就是说银行交易时将钱错误地多给到了你的账号上,那么银行可能会把多给你的部分冻结掉。一种是司法冻结,根据法律的相关规定,司法机关因办案的需要可以向银行申请冰结你的银行卡。同时海关,税务机关等部门也是有权冻结的。四、不论是什么银行卡,如果你输入密码三次连续出错,银行系统会自动把你的银行卡密码锁住,与冻结差不多,但不是冻结。24小是过后会自动解除。五、你的银行卡到期没有重新办理新卡的,到期后银行会冻结你的过期银行卡。六、你的银行卡如果被连续挂失多次,被银行方面认为有恶意挂失的嫌疑而予以冻结。信用卡被冻结的原因以及解决办法1、多次逾期还款。解决办法是，全额还款，打电话给客服，要求解冻，结果可能被降额度，但如果逾期次数不多，一般客服会给解冻的。2、涉嫌套现也会被冻结如果你频发的使用机大额消费，或频繁的大额取现等原因，造成了银联对你的信用产生怀疑，银联会通知银行怀疑你的账户有套现的嫌疑。的你的白金信用卡会以涉嫌套现为理由被冻结。解决方法，提供你过去一年的信用卡消费凭证，否则的话就只能等了。3、财产被冻结的财产因各种纠纷被冻结或没收的，信用卡也会被冻结的，这种情况下，先把官司解决了，再考虑解冻信用卡吧信用卡被冻结该怎么办持卡人因为未按时还款或多次套现导致的信用卡被冻结，通常只要你致电信用卡客服中心说明情况，进行解冻即可，如果逾期情况不严重，只要信用卡中心确认了您欠款还清了，会马上为您办理解冻，解冻后您的信用卡就可以使用了。而对于个人不良信用记录的处理，根据央行《征信管理条例征求意见稿》中载明，不良信用记录最长保留时限为5年，但是个人征信报告中只会显示信用卡,24个月的记录，建议,在激活卡片后至少保持活卡状态2年，以免不良的信用记录对以后申请信用卡或者个人贷款带了负面影响。