地区:广东-佛山
咨询解答:11840条
您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
2025-09-12 15:11:04 回复
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13923202036
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地区:广东-佛山
咨询解答:110973条
如果企业计划将员工转为外包形式,应与员工协商,取得员工同意。
员工有权选择是否接受外包安排。
2025-09-10 17:36:18 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:14611条
你好,左宜律所可以帮到您
2025-09-10 16:17:14 回复
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15817822443
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地区:广东-佛山
咨询解答:12192条
如果原业务合同明确禁止权利义务转让,企业未经对方允许,私自将业务转托外包公司,这种外包行为违法 。
2025-09-10 16:12:00 回复
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15555555523
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地区:浙江-杭州
咨询解答:463054条
企业转外包一般合法,但要符合一定条件,像外包业务应在企业经营范围内,且不能因外包逃避自身责任。若外包涉及劳动者权益,要按劳动法律保障其权益。解决方案是企业签订完善外包合同,明确双方权利义务;若涉及劳动者,要妥善安置,协商变更合同或支付补偿。若外包损害他人权益,受损方可要求赔偿。
2025-09-10 16:11:57 回复
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13168585566
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地区:广东-佛山
咨询解答:2142条
您好,具体情况是怎样的呢?07
2025-09-10 16:11:15 回复
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18565291726
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地区:广东-广州
咨询解答:11457条
广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷,处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验,有效保障客户法律权益,稍后致电沟通并开放当面咨询通道。
2025-09-10 16:07:27 回复