逢年过节收受礼卡算受贿吗

（一）公职人员在收受礼卡时，应明确送礼者是否有请托事项，若有则不能收受，避免构成受贿。
（二）关注礼卡价值，当价值达到立案标准（一般3万元，特定情形1万元）时，坚决不能收受，否则会被依法追究刑事责任。
（三）对于基于正常人情往来的礼卡，要判断其价值是否在当地习俗和正常社交范围合理限度内，超出限度则不宜收受。
（四）不收受管理和服务对象可能影响公正执行公务的财物，即便无具体请托事项，也可能违反廉洁纪律。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

1.逢年过节收礼卡是否算受贿，得看具体情况。若送礼人有明确请托，收礼人用职务之便帮忙获利，就算节日收礼卡也构成受贿，礼卡价值达标（一般3万，特定情形1万）会被追责。

2.若送礼人没请托，只是正常人情往来，且礼卡价值在合理范围，通常不算受贿。但公职人员收管理服务对象财物，即便没请托，也可能违反廉洁纪律。

结论：
逢年过节收受礼卡是否算受贿需具体判断，有明确请托事项且谋取利益、礼卡价值达标构成受贿；正常人情往来且价值合理通常不算，但收受管理和服务对象财物可能违反廉洁纪律。
法律解析：
根据法律规定，当送礼者有明确请托事项，收受者利用职务便利为其谋取利益，即便在节日收礼卡，也构成受贿，礼卡价值达3万元（特定情形1万元）会被追究刑事责任。而若属于正常人情往来，礼卡价值在合理范围，则一般不认定为受贿。不过公职人员收受管理和服务对象财物，即便无具体请托事项，也可能影响公正执行公务，违反廉洁纪律。若在这方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以准确了解自身行为的法律性质和后果。

1.逢年过节收受礼卡是否算受贿需依具体情形判定。若送礼者有明确请托事项，收受者利用职务便利为其谋利，即便在节日期间收礼卡也构成受贿，礼卡价值达立案标准会被依法追究刑责。
2.若送礼者无请托事项，基于正常人情往来送的礼卡在当地习俗和正常社交合理限度内，通常不算受贿。
3.公职人员收受管理和服务对象财物，即便无具体请托事项，因可能影响公正执行公务，也可能违反廉洁纪律。

解决措施与建议：公职人员应保持廉洁自律，拒绝可能影响公正执行公务的礼品；遇到难以判断是否违规的情况，及时向上级或纪检部门咨询；加强廉洁教育，提高对受贿和违规收礼的认识。

法律分析：
（1）当送礼者存在明确请托事项，收受者借助职务便利为其谋取利益时，即便在节日期间收受礼卡，这种行为构成受贿。若礼卡价值达到立案标准，即一般为3万元，特定情形下为1万元，就会依法被追究刑事责任。
（2）若送礼者并无请托事项，仅是基于正常人情往来赠送礼卡，并且礼卡价值处于当地习俗和正常社交范围的合理限度内，通常不会认定为受贿。
（3）但公职人员收受管理和服务对象的财物，即便没有具体请托事项，因可能影响公正执行公务，也可能违反廉洁纪律。

提醒：公职人员需谨慎对待节日礼卡收受，明确区分正常人情往来与受贿界限，避免触碰法律红线，情况复杂时建议咨询专业法律意见。