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我在厂里领导打了
据你所描述的情况做如下回复,可以留言
遇到在厂里被领导打的情况,先确保自身安全,对受伤情况进行拍照留证。这属于侵权行为,可要求领导赔偿医疗费、误工费等损失。若协商不成,可收集打人证据,像现场证人证言、监控视频等,去法院起诉要求赔偿并追究责任。若受伤严重,还可进行伤情鉴定,若构成轻伤以上,打人者可能要承担刑事责任。
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