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胫腓骨骨折什么时候做伤残鉴定

李** 天津-开发区 人身侵权咨询 2025.06.20 03:18:16 447人阅读

胫腓骨骨折什么时候做伤残鉴定

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伤残鉴定时间因受伤类型不同而有别。工伤导致的胫腓骨骨折,在经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。应在事故伤害发生之日起一年内,由用人单位、工伤职工或其近亲属提出工伤认定申请,认定后病情稳定便可申请劳动能力鉴定。

对于人身损害,一般在治疗终结后鉴定,通常在受伤后3至6个月,骨折愈合、功能恢复相对稳定时进行,但要结合实际恢复情况和鉴定机构意见。同时不同鉴定标准对时机要求不同,需依据实际适用标准确定准确时间。

解决措施和建议如下:
1.遇到工伤情况,相关人员要及时在规定时间内提出工伤认定申请,避免错过时机。
2.进行人身损害鉴定时,与鉴定机构充分沟通,结合自身恢复情况确定合适的鉴定时间。
3.关注适用的鉴定标准,按其要求确定准确的鉴定时间。

2025-06-20 08:24:02 回复
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法律分析:
(1)工伤导致的胫腓骨骨折,在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时要进行劳动能力鉴定。应在事故伤害发生之日起一年内,由用人单位、工伤职工或其近亲属提出工伤认定申请,认定为工伤且病情稳定后就能申请劳动能力鉴定。
(2)人身损害情况下,一般在治疗终结后进行伤残鉴定,大多在受伤后3至6个月,待骨折愈合、功能恢复相对稳定时做。但具体要结合实际恢复情况和鉴定机构意见,并且不同鉴定标准对时机要求有差异,需依据实际适用标准确定准确时间。

提醒:
工伤和人身损害的伤残鉴定时间有不同规定,务必按相应流程和标准确定鉴定时间,若情况复杂,建议咨询进一步分析。

2025-06-20 07:48:45 回复
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(一)工伤导致胫腓骨骨折时,要在事故伤害发生之日起一年内,让用人单位、工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请,认定为工伤且病情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。

(二)人身损害情况,一般在受伤后3至6个月,等骨折愈合、功能恢复相对稳定时做伤残鉴定,但要结合实际恢复情况和鉴定机构意见,并且依据实际适用的鉴定标准确定准确时间。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2025-06-20 07:33:32 回复
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1.工伤致胫腓骨骨折:经治疗伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的,需做劳动能力鉴定。一般在事故发生一年内,由用人单位、职工或其近亲属先申请工伤认定,认定后病情稳定即可申请鉴定。
2.人身损害:通常在治疗终结后做伤残鉴定。多在受伤3至6个月,骨折愈合、功能恢复稳定时进行,但要结合恢复情况和鉴定机构意见。不同鉴定标准对时机要求不同,要依实际标准定时间。

2025-06-20 05:57:10 回复
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结论:
伤残鉴定时间依具体情况而定,工伤导致胫腓骨骨折在认定工伤且病情稳定可申请劳动能力鉴定,人身损害一般在治疗终结后,通常受伤3至6个月且结合实际恢复情况和鉴定机构意见进行。
法律解析:
依据《工伤保险条例》,工伤导致胫腓骨骨折,在事故伤害发生之日起一年内,用人单位、工伤职工或者其近亲属可提出工伤认定申请,认定为工伤且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。而对于人身损害,一般要在治疗终结后鉴定,常是受伤后3至6个月,待骨折愈合、功能恢复相对稳定时,但不同鉴定标准对时机要求不同,需依据实际适用标准确定准确时间。若遇到伤残鉴定时间方面的疑惑或其他法律问题,可向专业法律人士咨询,以便获得准确解答和专业建议。

2025-06-20 04:18:27 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,你好,需要法医鉴定判断的。事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。

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