老板欠钱能拿他的东西去抵吗

（一）若老板欠款，不能未经其同意拿东西抵账，应与老板协商，达成一致后签订抵账协议，明确抵偿物品、金额等内容，保障双方权益。
（二）若协商不成，若是劳动报酬欠款，可向劳动监察部门投诉；若为一般欠款，收集借条、合同、转账记录等证据向法院起诉，胜诉后通过法院强制执行程序，由法院对老板财产进行查封、拍卖等来偿还债务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。此条说明老板对自己的财物享有权利，未经同意拿走其财物老板有权要求返还。

1.老板欠款，未经同意拿其物品抵账不合法，属于侵权行为，老板可要求返还财物并索赔。

2.若老板真的欠钱，可与其协商，达成一致后用物品抵账，签订协议明确抵偿物品与金额，保障双方权益。

3.协商无果，可走合法途径追款。劳动报酬欠款可投诉到劳动监察部门；也能收集证据起诉，胜诉后由法院强制执行老板财产偿债。

结论：
未经老板同意直接拿东西抵账不合法，追讨欠款应通过协商、向劳动监察部门投诉或向法院起诉等合法途径。
法律解析：
未经老板同意拿其东西抵账，这属于侵权行为，老板可要求返还财物并主张赔偿损失。若老板欠款，正确做法是先协商，双方达成一致后签订抵账协议，明确抵偿物品和金额，保障双方权益。若协商无果，若是劳动报酬欠款，可向劳动监察部门投诉；也可收集借条、合同、转账记录等证据向法院起诉，胜诉后通过法院强制执行程序，由法院对老板财产进行处置来偿还债务。若遇到此类债务纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以合法有效的方式维护自身权益。

1.未经老板同意直接拿东西抵账不合法，会构成侵权，老板有权要求返还财物并获赔偿。
2.解决措施和建议：
若老板欠款，首先可与老板协商，达成一致后用物品抵偿债务，签订抵账协议，明确抵偿物品、金额等保障双方权益。
若协商无果，可走合法途径追讨欠款。若是劳动报酬欠款，可向劳动监察部门投诉。也可收集借条、合同、转账记录等证据向法院起诉，胜诉后可通过法院强制执行程序，由法院对老板财产进行查封、拍卖来偿还债务。

法律分析：
（1）未经老板同意直接拿其东西抵账不合法，属于侵权行为，老板有权要求返还财物并索赔。这是因为在未达成一致的情况下，私自拿取他人财物侵犯了他人对财物的所有权。
（2）当老板欠款时，协商是较好的解决方式。双方达成一致用物品抵偿债务，并签订抵账协议，明确相关内容，能保障双方权益，避免后续纠纷。
（3）若协商不成，针对劳动报酬欠款可向劳动监察部门投诉；还可收集借条、合同、转账记录等证据向法院起诉。胜诉后可通过法院强制执行程序，由法院对老板财产进行查封、拍卖偿债。

提醒：
追讨欠款要通过合法途径，私自拿东西抵账风险大。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。