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父母死亡子女是否有补助金

漆** 宁夏-石嘴山 家事纠纷咨询 2025.05.25 15:39:57 372人阅读

父母死亡子女是否有补助金

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(一)若想确认父母死亡子女是否有补助金,先明确父母的工作性质。若父母是企业员工,关注是否因工伤死亡,可去当地社保部门查询工伤保险相关记录,看能否领取供养亲属抚恤金。
(二)若父母是机关事业单位工作人员,了解子女是否符合供养条件,可向父母原单位咨询遗属生活困难补助的申请事宜。
(三)若父母参加了城乡居民养老保险,咨询当地社保经办机构,了解所在地区是否有丧葬补助金等政策。

法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2025-05-25 20:54:05 回复
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1.父母死亡子女是否有补助金取决于多种情况。若父母因工伤死亡,子女作为近亲属可获供养亲属抚恤金,按职工本人工资30%发放,孤儿增加10%;机关事业单位工作人员子女符合条件可领遗属生活困难补助;参加城乡居民养老保险的部分地区有丧葬补助金。若父母未处于这些特定情形,通常无法定补助金。
2.解决措施和建议:
-及时了解父母工作单位性质及参保情况,以便确定是否符合领取补助金条件。
-若符合领取条件,按规定准备好相关证明材料,如工伤认定、亲属关系证明等,向相应部门申请。
-关注当地政策变化,避免错过申请补助金的时机。

2025-05-25 20:05:26 回复
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结论:
父母死亡子女是否有补助金取决于父母的工作、参保等具体情况。
法律解析:
依据相关法律规定,若父母因工伤死亡,子女作为近亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金,子女每人每月按职工本人工资的30%发放,若为孤儿每人每月在该标准基础上增加10%。若父母是机关事业单位工作人员,符合供养条件的子女可领取遗属生活困难补助。若父母参加了城乡居民养老保险,部分地区会有丧葬补助金等。若父母未处于上述特定情形,通常没有法定的补助金。所以,子女能否获得补助金需结合父母的实际状况来判断。如果对父母死亡后子女补助金的具体情况存在疑问,欢迎向我或者专业法律人士咨询,以便获取准确的法律建议和帮助。

2025-05-25 18:38:28 回复
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法律分析:
(1)父母因工伤死亡,子女作为近亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金,标准是子女每人每月按职工本人工资的30%发放,若是孤儿每人每月在此标准上增加10%。
(2)父母为机关事业单位工作人员,子女符合供养条件的,可领取遗属生活困难补助。
(3)父母参加城乡居民养老保险,部分地区有丧葬补助金等。
(4)若父母未处于上述特定情形,通常没有法定的补助金。子女能否获得补助金需结合父母的工作、参保等具体情况来确定。

提醒:
子女申请补助金时要注意收集相关证明材料,不同情形的申请流程和要求不同,若情况复杂建议咨询进一步分析。

2025-05-25 18:20:03 回复
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1.父母因工伤死亡,子女作为近亲属能从工伤保险基金领供养亲属抚恤金,标准是子女每人每月按职工本人工资30%发放,孤儿在此基础上每月增加10%。
2.父母是机关事业单位工作人员,子女符合供养条件,可领遗属生活困难补助。
3.父母参加城乡居民养老保险,部分地区有丧葬补助金等。
4.若父母不在上述情况内,一般无法定补助金。子女能否获补助,要结合父母工作、参保等情况确定。

2025-05-25 17:24:38 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,根据工伤保险条例规定。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;授权国家劳动部门制定,那么国家劳动部门发布了下面的文件,规范了供养直系亲属的范围:中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。  因工死亡职工供养亲属范围规定  第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。  第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。  本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;  本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;  本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。  第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:  (一)完全丧失劳动能力的;  (二)工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的;  (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;  (四)工亡职工子女未满18周岁的;  (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;  (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;  (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。  第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:  (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;  (二)就业或参军的;  (三)工亡职工配偶再婚的;  (四)被他人或组织收养的;  (五)死亡的。  第五条领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。  第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。  因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。  第七条本办法自2004年1月1日起施行。  凡是不符合上面规定的,都不能领取抚恤金,退休的人员,属于有固定收入,不属于工伤死亡职工生前供养的范围,所以,不能领取抚恤金

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    2024.07.10 2898阅读
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