代驾出车祸交通事故如何划分

结论：
代驾出车祸责任划分分情况，无偿代驾一般被帮工人担责，代驾人故意或重大过失时需连带；有偿代驾通常由代驾公司担责，最终责任认定结合交警事故认定书。
法律解析：
对于无偿代驾，依据帮工关系的法律规定，被帮工人作为受益人，一般要承担赔偿责任。若代驾人存在故意或重大过失，为保障受害者权益，代驾人需与被帮工人一起承担连带责任。而有偿代驾，代驾司机执行的是代驾公司的工作任务，按照法律中用人单位工作人员侵权责任的规定，由代驾公司承担赔偿责任。不过，具体的责任比例和归属，交警出具的事故认定书起着关键作用，其会根据当事人行为对事故的作用和过错严重程度确定责任。如果遇到代驾出车祸这类复杂的责任问题，建议向专业法律人士咨询，以便清晰了解自身权益和责任。

1.无偿代驾出事故按帮工关系处理，通常被帮工人担责；若代驾人故意或有重大过失，需和被帮工人一起担责。

2.有偿代驾时，一般由代驾公司承担赔偿责任，因其司机属职务行为，用人单位要担责。

3.事故责任认定要结合交警的认定书，按当事人行为作用和过错程度，定全部、主要、同等、次要、无责。

1.代驾出车祸责任划分需依不同情形判定。无偿代驾按帮工关系处理，通常被帮工人担责，若代驾人存在故意或重大过失，与被帮工人承担连带责任；有偿代驾一般由代驾公司担责，因其司机属职务行为，用人单位需对员工执行工作任务致他人损害担责。
2.解决措施与建议：
对于无偿代驾，被帮工人应提前考虑风险，可购买相关保险降低损失。代驾人要谨慎驾驶，避免故意或重大过失行为。
对于有偿代驾，代驾公司要加强对司机的培训与管理，提升其驾驶技能和安全意识。同时，代驾公司应购买充足的商业保险以应对可能的赔偿。
事故发生后，当事人要及时报警，等待交警出具事故认定书，以此作为责任划分的重要依据。

（一）遇到代驾出车祸情况，首先要确定代驾性质。若为无偿代驾，被帮工人一般要承担赔偿责任；若代驾人有故意或重大过失，代驾人与被帮工人一起承担连带责任。
（二）若是有偿代驾，通常找代驾公司承担赔偿责任，因为代驾司机是在执行工作任务。
（三）等待交警出具事故认定书，这是确定责任的重要依据，会明确各方是全部责任、主要责任、同等责任、次要责任还是无责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

法律分析：
（1）无偿代驾按帮工关系处理，通常被帮工人承担赔偿责任。若代驾人存在故意或重大过失，就需和被帮工人一起承担连带责任。这意味着被帮工人不能因代驾无偿而完全免除责任。
（2）有偿代驾一般由代驾公司承担赔偿责任。代驾司机执行工作任务造成他人损害，依据法律规定，用人单位要担责。这体现了对职务行为责任的明确划分。
（3）交通事故责任认定依赖交警出具的事故认定书。交警会依据当事人行为对事故的作用和过错程度，确定全部、主要、同等、次要和无责任。这为责任划分提供了官方、权威的依据。

提醒：遇到代驾出车祸情况，要重视交警的事故认定书。不同代驾情形责任不同，若情况复杂，建议咨询进一步分析。