3人合伙一人只出钱不出力怎么分股

三人合伙时一人只出钱不出力，分股方式灵活多样，既可以由三人协商确定，也有常见操作方式。

若三人有明确约定，应遵循约定。若没有约定，需要评估资金对企业的重要性以及企业经营对人力的依赖程度。当资金对企业发展至关重要时，可适当提升出资人的持股比例，按照出资额占总出资的比例确定股权。要是企业更依赖人力，在给予出资人一定比例股权后，剩余股权由出力的两人按劳动贡献分配，综合考虑负责事务的难度、投入时间精力等因素。

为避免后续纠纷，无论采用哪种分股方式，都要签订书面协议，明确各合伙人的股权比例、权利义务等内容。

法律分析：
（1）三人合伙时一人只出钱不出力，分股方式灵活。有约定的情况下，遵循约定，这体现了意思自治原则，尊重合伙人之间的自主意愿。
（2）若没有约定，需考量资金对企业的重要性以及企业经营对人力的依赖程度。当资金对企业发展关键时，可按出资额占总出资的比例确定股权，像总出资100万，出资50万就可占股50%。
（3）要是企业更依赖人力，先给出资人一定比例股权，剩余股权由出力的两人按劳动贡献分配，比如结合负责事务难度、投入时间精力等因素综合衡量。
（4）无论选择何种分股方式，都要签订书面协议，明确各合伙人股权比例、权利义务等，保障各方权益，防止后续纠纷。

提醒：合伙分股需谨慎操作，不同情况对应方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）有约定的情况下，按照合伙人之间的约定来确定股权分配。
（二）没有约定时，先评估资金对企业的重要性和企业经营对人力的依赖程度。如果资金对企业发展关键，按出资额占总出资的比例确定股权；如果企业更依赖人力，给予出资人一定比例股权后，剩余股权由出力的两人按劳动贡献分配，可考虑负责事务难度、投入时间精力等因素。
（三）无论哪种分配方式，都要签订书面协议，明确各合伙人的股权比例、权利义务等，防止后续产生纠纷。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

1.三人合伙，一方只出资不参与经营，股权分配可协商确定，也有常见操作方式。
2.有约定的按约定执行；无约定的，评估资金重要性与人力依赖度。资金重要可提升出资方持股，如按出资比例定股权，总出资100万，出资50万占股50%。
3.企业依赖人力时，给出资方一定比例股权，剩余由出力两人按劳动贡献分，综合事务难度、投入精力等衡量。
4.无论哪种方式，都要签书面协议明确股权、权利义务，防纠纷。

结论：
三人合伙一人只出钱不出力，分股可协商确定，有约定从约定；无约定则综合资金重要性和人力依赖程度分配，且要签订书面协议明确相关内容。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的规定，合伙人可以就合伙事务的执行、利润分配等事项进行约定。在三人合伙中，若有约定，就按照约定来确定只出钱不出力者的分股情况。若没有约定，就需要考量资金对企业的重要性和企业经营对人力的依赖程度。如果资金关键，可按出资比例分股；若企业依赖人力，在给出资人一定股权后，剩余股权由出力者按劳动贡献分配。这样的分配方式既合理又合法，能保障各合伙人的权益。为了避免日后产生纠纷，合伙人之间必须签订书面协议，明确股权比例、权利义务等。如果在合伙股权分配等方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。