企业受贿罪判几年

企业受贿罪主体是单位，会对单位判罚金，还会给直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。

按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便，索取他人财物或非法收受他人财物并为其谋利，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样要处罚金。

单位犯此罪的，对单位判罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前面规定处罚。具体量刑会根据受贿数额、情节等综合判断。

企业受贿罪的主体是单位，会对单位判处罚金，还要给直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。

按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，借着职务之便，索要他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，要处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，也并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。

具体量刑会依据受贿数额、情节等综合判定。

企业受贿罪主体是单位，会对单位判处罚金，还会对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。依据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。具体量刑要结合受贿数额、情节等综合判定。比如，若受贿数额较大，且有一些诸如多次受贿、造成恶劣影响等情节，量刑可能会更倾向于较重的幅度。总之，企业受贿罪的量刑是个综合考量的过程，要依据具体情况来确定最终刑罚。

企业受贿罪的主体是单位。一旦单位犯了这个罪，不仅要被处以罚金，还要给直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。

按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，要是利用职务便利，索取别人财物，或者非法收受他人财物，还为他人谋取利益，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；要是数额巨大或者有其他严重情节，就会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，那就得处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也得交罚金。

单位犯这个罪的话，除了对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也要依照前面说的规定来处罚。

具体怎么量刑呢，可不是随便定的，得综合考虑受贿数额、情节等各种因素。就好比一场比赛，得把各个方面的表现都考量进去，才能公平地给出评判结果，量刑也是这个道理，得全面衡量，这样才能做到公平合理，让违法犯罪的人得到应有的惩处。

企业受贿罪的犯罪主体为单位，一旦单位构成此罪，不仅要对单位判处罚金，还要对单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人员进行定罪量刑。

依据《刑法》相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，索取他人财物，或者非法收受他人财物并为他人谋取利益，且数额较大，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；若数额巨大或者存在其他严重情节，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，且并处罚金。

单位犯前款罪时，同样要对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定进行处罚。在实际量刑过程中，会综合考虑受贿数额、情节等多方面因素来最终判定具体刑罚。总之，法律对于企业受贿罪的惩处明确且严谨，旨在维护公平的市场秩序和社会环境。