抚养费依据当年的收入怎么算的

法律分析：
（1）有固定收入者，抚养费以月总收入的百分之二十至三十为参考比值。这是考虑到其收入稳定，按此比值能保障子女基本生活。比如月收入5000元，抚养费可能在1000元到1500元之间。若负担多个子女，比值虽可提升，但上限为百分之五十。

（2）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入来参照上述比值。像自由职业者，通过这种方式能合理确定抚养费数额。

（3）特殊情况可调整比值。子女患重病需要大量医疗费用，抚养费就可能提升，以满足子女需求。

（4）法院确定抚养费数额综合多方面因素。子女实际需要不同，当地生活水平有差异，父母负担能力也不一样。抚养费给付方式通常定期，有条件也可一次性。

提醒：
确定抚养费要全面考虑多种因素，情况复杂时建议咨询律师分析。

（一）对于有固定收入的人，计算抚养费先明确月总收入，然后按照百分之二十至三十比值算出数额。要是负担两个以上子女抚养费，比值虽能提升但不超月总收入百分之五十。

（二）无固定收入的，先统计当年总收入，或者参考同行业平均收入，再参照上述比值来确定抚养费数额。

（三）遇到子女患重病等特殊情况，就根据实际适当提升或降低抚养费比值。

（四）考虑支付方式时，若条件允许可以一次性给付，正常情况则定期给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

抚养费计算不只是看当年收入。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十到三十来给。要是抚养两个以上孩子，比值能适当提升，但一般不超月总收入一半。

无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比值确定。若有特殊情况，像孩子重病，比值可调整。

法院定抚养费数额，会综合考虑孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平。抚养费一般定期给，有条件也能一次性给。

结论：
抚养费计算不单纯看当年收入，要综合多方面因素确定，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费比值可适当提升但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值确定。法院确定抚养费数额时，会综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等因素。此外，若子女患重病等特殊情况，比值可适当调整。抚养费一般定期给付，有条件的也能一次性给付。抚养费问题看似简单实则复杂，涉及诸多细节。如果大家在抚养费的计算、支付等方面存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

抚养费计算确实并非仅取决于当年收入。其确定较为复杂，需多方面考量。

首先，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提升，但上限为月总收入的百分之五十。

其次，无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费数额。

再者，特殊情况如子女患重病等，可对上述比值适当调整。

法院确定抚养费数额时，会综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等因素。并且抚养费一般定期给付，有条件的也能一次性给付。

建议在确定抚养费时，父母双方充分沟通，以子女利益为出发点。若协商不成需诉讼，要提供详实准确的收入等相关证据，方便法院作出合理公平的判决。