公司律师的会员费谁负担

公司律师会员费负担需依具体情形判断。有约定依约定，无约定则按会员资格与公司业务关联程度确定。

1. 有明确约定时，无论是劳动合同还是服务协议，只要约定公司承担会员费，公司就应履行支付义务。这是公司对律师正常执业及提升业务能力的支持，保障律师工作顺利开展 。

2. 无约定时，若会员资格主要用于律师个人专业发展，与公司业务联系不紧密，应由律师个人负担。比如律师参加某小众专业领域的会员组织，对公司业务帮助不大。

3. 当会员资格对公司业务开展有直接助力，像获取特定行业资源、专业信息以处理公司案件等，公司可能需承担费用。例如加入行业协会可让公司律师掌握行业动态，更好为公司服务。总之，要综合各方面因素具体分析判断会员费负担主体 。

法律分析：
（1）有约定从约定。公司与律师在劳动合同或服务协议里对会员费负担有明确规定的，双方都要按约定来履行。这是基于契约精神，合同一旦签订，对双方都有法律约束力。

（2）无约定时看关联性。若会员资格侧重于律师个人专业成长，和公司业务联系不大，通常由律师自行承担费用。例如一些仅针对律师个人技能提升且与公司业务无直接关联的会员资格。

（3）若会员资格对公司业务开展意义重大，像能为公司带来关键行业资源、对处理公司案件有直接助力等，公司可能需承担会员费。

提醒：
公司和律师应重视会员费负担问题，在合作之初尽量明确约定。遇到争议，要根据实际关联性合理判断责任归属，必要时可咨询专业法律人士 。

（一）查看合同约定。仔细检查公司与律师签订的劳动合同或服务协议，看是否对会员费负担有明确规定，有约定就按约定办。

（二）判断会员资格用途。若主要是为律师个人专业发展，与公司业务联系不大，可能由律师个人负担；要是对公司业务开展直接有益，像获取资源助力案件处理，公司或许要承担费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。如果合同对会员费负担有约定，双方就应按此规定履行。  

   公司律师会员费负担，依具体情况而定。
  若公司和律师有明确约定，按约执行。像劳动合同等协议里规定由公司承担，公司就得支付，这可看作对律师执业的支持。

   若无约定，从常理和实际操作判断。
  若会员资格主要为律师个人发展，与公司业务关联不大，可能由律师个人负担；若对公司业务有直接帮助，公司或许要承担费用 。  

结论：
公司律师的会员费负担依具体情况而定，有约定按约定，无约定则根据会员资格与公司业务关联程度判断。
法律解析：
当公司与律师在劳动合同或服务协议里明确约定会员费由公司承担时，公司有义务支付，这是基于双方的有效约定，是对律师执业支持的一种体现。若没有相关约定，就要看会员资格的作用。若主要用于律师个人专业发展且与公司业务关联不大，由律师个人负担合理；若对公司业务开展有直接助力，像获取特定资源、信息帮助处理公司案件，公司可能需承担费用。这背后的法律逻辑是公平合理原则，保障各方权益。如果大家在公司律师会员费负担问题上有疑惑，不确定如何处理，可以随时向专业法律人士咨询，以便依据具体情况做出正确决策 。